หัวหน้าสัตวบาล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.การจัดการฟาร์มทั่วไป 2.ควบคุม ดูแล การทำงานของพนักงาน เพื่อให้งานเสร็จตามเป้าหมาย 3.ควบคุมดูแลกระบวนการเลี้ยงให้ได้ผลผลิตตามเป้าหมาย 4.ทำรายงานการเลี้ยง 5.ควบคุมการดูแลการให้อาหาร ยาสัตว์ วัคซีน 6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.ไม่จำกัดเพศ อายุ 25–40 ปี 2.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาสัตวบาล สัตวศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์ในการบริหารฟาร์ม อย่างน้อย 3 ปี 4.มีภาวะผู้นำ กล้าคิดกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม สามารถสร้างความเคารพนับถือจากบุคคลากรในทีมได้ และมีทักษะในการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฎิบัติตามและให้ความร่วมมือร่วมใจด้วยความเต็มใจ 5.มีไหวพริบ กระตือรือร้น มีความคิดเชิงสร้างสรรค์ และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน 6.สามารถเปิดใจรับฟังข้อเสนอแนะของผู้ใต้บังคับบัญชาและบุคคลอื่นได้ และมีความยืดหยุ่นทางความคิด(Adaptive) สามารถปรับทัศนะคติตามความเหมาะสมได้ 7.มีความเข้าใจในการบริหารจัดการฟาร์ม สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 8.มีความเชื่ออย่างแรงกล้าต่อธุรกิจขององค์กร และสามารถเปิดใจรับความเชื่อในสิ่งใหม่ๆในการทำงานได้

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ตามข้อตกลงของบริษัท 3. ชุดฟอร์มบริษัท 4. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน (เมื่อมีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป) 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. โบนัสและปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ) 7. เงินช่วยเหลืองานพนักงานกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่ง งานฌาปนกิจบิดา มารดา คู่สมรส บุตร (ตามเงื่อนไข) 8. กระเช้าของเยี่ยมกรณีป่วยหรือคลอดบุตร 9. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง) 10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 11.ค่าคอมมิสชั่น(เฉพาะตำแหน่ง) 12. มีรถประจำตำแหน่ง (เฉพาะตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถส่วนตัว