บริษัท ไผ่คู่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การเกษตร

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าแผนกเครื่องกล

สถานที่ :

ราชบุรี (โพธาราม,เมืองราชบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

วิศวกรรม

สาขาอาชีพรอง :

วิศวกรเครื่องกล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

ทำงาน 6วัน/สัปดาห์

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ควบคุมดูและการซ่อมบำรุงทั่วไป
- วางแผนการบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและระบบสนับสนุนการผลิต
- ตรวจสอบเครื่องจักกรกลตามแผนกซ่อมบำรุง
- ซ่อมแซมเครื่องจักรกลกรณีเกิดการชำรุด
- อบรมให้ความรู้ทั่วไปกับพนักงานเกี่ยวกับการใช้งานเครื่องจักร รวมถึงการบำรุงรักษาเบื้องต้น
2. ออกแบบและติดตั้งเครื่องจักรกลและระบบสนับสนุน
- พัฒนาเครื่องจักรอุปกรณ์ให้มีความทันสมัยอยู่เสมอ
3. ควบคุมดูแลการทำงานของทีมช่างผู้ใต้บังคับบัญชา
4. ดูแลการจัดหา คัดเลือก และควบคุมจำนวนของเครื่องจักร อะไหล่ อุปกรณ์ และเครื่องมือในการซ่อมบำรุงให้เพียงพอและเหมาะสม
5. แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และคอยสนับสนุนการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
6. ควบคุมและจัดทำเอกสารต่างๆ ของแผนกเครื่องกล/ซ่อมบำรุง
7. จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
8. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี วิศวกรรมเครื่องกล , สาขาช่างอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในตำแหน่ง หน.แผนกเครื่องกล, หน.แผนกซ่อมบำรุง
3.มีความรู้ในการควบคุมงานในแผนกซ่อมบำรุง
4.เคยผ่านงานออกแบบและดูแลเครื่องจักรกลและระบบสนับสนุนในโรงงาน อุตสาหกรรม
5.สามารถเขียบแบบ/อ่านแบบผังเครื่องจักร และระบบสนับสนุนได้
6.สามารถวางแผนการซ่อมบำรุงและจัดทำ SOP และ WI ในการบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและระบบสนับสนุนการผลิตได้

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา
ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม 2. ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ตามข้อตกลงของบริษัท 3. ชุดฟอร์มบริษัท 4. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน (เมื่อมีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป) 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. โบนัสและปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ) 7. เงินช่วยเหลืองานพนักงานกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่ง งานฌาปนกิจบิดา มารดา คู่สมรส บุตร (ตามเงื่อนไข) 8. กระเช้าของเยี่ยมกรณีป่วยหรือคลอดบุตร 9. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง) 10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 11.ค่าคอมมิสชั่น(เฉพาะตำแหน่ง) 12. มีรถประจำตำแหน่ง (เฉพาะตำแหน่ง)