บริษัท นีโอ เมดิคอล เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด

บริษัท นีโอ เมดิคอล เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมโรงพยาบาล

จำนวนผู้เข้าชม : 1,606

สมัครงานตำแหน่งนี้ : 22 คน

วันที่อัปเดต : 04 ก.ย. 2026

Senior Learning & Development

รับสมัครด่วน

mrt-icon

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตห้วยขวาง,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • Strategic Learning & Organization Development ร่วมกำหนดกลยุทธ์การเรียนรู้และพัฒนาองค์กร ระยะสั้นและระยะยาว เชื่อมโยง Learning Strategy กับ Business Goals และ People Strategy พัฒนา Organization Capability Framework กำหนด Learning Governance และมาตรฐานการพัฒนาองค์กร รายงานผลเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูง
  • Talent Management & Succession Planning ร่วมออกแบบ Talent Management Framework บริหาร Talent Review ร่วมกับผู้บริหาร พัฒนา High Potential และ Successor Pool จัดทำ Succession Planning สำหรับ Critical Positions วิเคราะห์ Talent Risk และกำหนด Retention Strategy วางแผน Strategic Workforce & Talent Pipeline ระยะยาว
  • Culture & Change Management ร่วมกำหนดแนวทางการพัฒนาและฝังวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุน Transformation Program และ Change Initiative ทำงานใกล้ชิดกับผู้นำองค์กรในการสร้าง Role Model Behavior วิเคราะห์ Culture Health Index และกำหนดแผนปรับปรุง
  • . Employee Engagement & Experience ร่วมกำหนดกลยุทธ์ Engagement ระดับองค์กร วิเคราะห์ Engagement Data และเชื่อมโยงกับ Performance & Retention ออกแบบ Employee Experience Journey ร่วมกับ HR และ Business ขับเคลื่อน Recognition & Performance Culture

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ปริญญาตรีหรือโทสาขา HR, OD, Psychology, Business หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ด้าน Learning & Development / Organization Development อย่างน้อย 7–10 ปี
  • มีประสบการณ์วางกลยุทธ์ Learning & OD เชื่อมโยงกับ Business Strategy และ People Strategy ในระดับองค์กร
  • เชี่ยวชาญด้าน Talent Management, Succession Planning และการพัฒนา High Potential / Successor สำหรับตำแหน่งสำคัญ
  • มีประสบการณ์ออกแบบ Competency / Capability Framework และบริหาร Talent Review ระดับผู้จัดการขึ้นไป
  • มีความรู้และประสบการณ์ด้าน Culture Transformation, Change Management และ Employee Engagement พร้อมขับเคลื่อนโครงการระดับองค์กร
  • มีทักษะ Strategic Thinking, Data Analysis และสามารถนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมืออาชีพ
  • หากมีประสบการณ์ในธุรกิจความงาม คลินิกเสริมความงาม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

  • ประกันสังคม Commission (บางตำแหน่ง) ค่าทำงานล่วงเวลา (บางตำแหน่ง) ค่ามือ (บางตำแหน่ง) แล็ปท็อป + โทรศัพท์มือถือ (บางตำแหน่ง) ประกันสุขภาพ (ผ่านทดลองงาน) เบี้ยขยัน เบิกเงินล่วงหน้า Performance Bonus (ตามผลประกอบการ) ทำหัตถการราคาพิเศษ เค้กวันเกิด + วันหยุด รถรับส่ง Raintree Office Garden ฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

ฝ่ายบุคคล

เบอร์โทรศัพท์ :

0839734859

ที่อยู่ :

284 ซอยศูนย์วิจัย 4 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

การเดินทาง

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

airport-link-icon

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ

เลือกวิธีการสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

icon infomation

สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้