ผู้ช่วยฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วิเคราะห์ความต้องการและศักยภาพของพนักงาน
• ติดตามประสานงานในหน่วยงานธุรกิจ
• อัพเดทติดตามงานของหน่วยธุรกิจ
• พัฒนาและปรับปรุงระบบภายในหน่อวยงาน
• รู้งานเกี่ยวกัวกฏหมายแรงงานวิธีปฏิบัติ
• เข้าใจการสรรหาบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• กระตือรือร้นทำงานเร็ว ประสานงานคล่อง
• สามารถเรียนรู้งานอื่นๆได้ดี
• มีความอดทนในการทำงาน
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

166

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ