เจ้าหน้าที่ค่าตอบแทนและผลประโยชน์(Payroll)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - - จัดทำค่าจ้างเงินเดือนผลประโยชน์ของพนักงาน ตามรอบการจ่ายเงินเดือน ทั้งรายเดือนและรายวัน (ยกเว้นระดับบริหาร) - - จัดทำนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม จัดทำกองทุนเงินทดแทน ณ สิ้นปี - - จัดทำนำส่ง ภาษีเงินได้ ภงด1 1ก ออกหนังสือรับ50 ทวิ ณ สิ้นปีให้พนักงาน - -ประสานงานดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน เป็นต้น - - ดูแลสถิติการขาดมาลาสายของพนักงาน Time Attendance - - ดูแลการแสกนนิ้วพนักงานเริ่มงานใหม่ ลบออกเมื่อมีพนักงานลาออกพ้นสภาพ - -คีย์ประวัติพนักงานเข้าใหม่เข้าในระบบ รันรหัสพนักงานเข้าใหม่ - -ดำเนินการจัดเตรียมอุปกรณ์การทำงานให้กับพนักงานเริ่มงานใหม่ และตรวจสอบอุปกรณ์คืนกรณีพนักงานลาออก - -ออกหนังสือรับรองต่างๆให้กับพนักงาน เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน รับรองการทำงาน --รับรองการผ่านงาน เสนอให้ผู้จัดการฝ่ายเซ็นอนุมัติ - -อัพเดทแฟ้มประวัติพนักงานเข้าใหม่ ลาออก - -ดูแลจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงาน - -แจ้งยอดเงินเดือน สรุปยอดเงินเดือนส่งทางฝ่ายบัญชี - -ปิดงวดการจ่ายเงินเดือนประจำเดือน และประจำปี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หากมีประสบการณ์ โปรเเกรม Bplus จะได้รับการพิจารณาเป็นพิจารณาเป็นพิเศษPivot Vlookup

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สิทธิการซื้อเสื้อ ในราคาพนักงาน วันหยุด-วันลาตามกฏหมาย โบนัสตามผลประกอบการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-10%

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ