HR Officer /Visa & WorkPermit/Urgent

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• HR ROLE • Assist in the development of HR and Administration policies and procedures; • Liaise with staff on routine HR matters. • Assist in the staff recruitment; Screen candidate, Arrangement schedule and Interview. • Monitor for staff absence record. • Maintain confidential HR records / files; ensure confidentiality of sensitive information; ensure that accurate employee records are held; • Support HR Manager to ensure the school has up to date policies and procedures on all people management issues. • To do the probation evaluation and performance appraisal. • Others task ad hoc assigned by HR Manager VISA & WORK PERMIT ROLE • The Visa and Work Permit Coordinator’s role is to ensure that the Visas, Work Permits and Teaching Licenses of foreign staff are processed in a timely and professional manner. • Preparing documents to support Visa, Work Permit and Teaching License application and renewal. • Applying for bank accounts and tax ID numbers for new foreign staff. • Developing professional relationships with government departments (Immigration, Ministry of Education and Ministry of Labour).

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : โรงเรียนตั้งอยู่ซอยรามคำแหง 68 แยก 1