ธุรการจัดซื้อต่างประเทศ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดต่อประสานงานและเจรจาต่อรองกับ Supplier ต่างประเทศ เพื่อขอใบเสนอราคาและสั่งซื้อสินค้า พร้อมทั้งรับผิดชอบในการเจรจาสัญญาและเงื่อนไขการชำระเงิน ให้ตรงตามข้อกำหนดต่างๆของบริษัท
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายละเอียดในใบเสนอราคา (Quotation) ให้เป็นไปตามสเปค ราคา และระยะเวลาการส่งมอบที่กำหนด
• เปรียบเทียบราคาและเงื่อนไข พร้อมเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพในต้นทุนที่เหมาะสมที่สุด
• ดำเนินการเคลมสินค้าในกรณีสินค้าชำรุด สูญหาย หรือจัดส่งไม่ครบถ้วน รวมถึงจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับการเคลมหรือส่งซ่อม
• ประสานงานด้านการนำเข้าสินค้า และพิธีการศุลกากรกับ Shipping, Freight Forwarder และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายละเอียดสินค้า พิกัดศุลกากร (HS Code) และเปรียบเทียบค่า Freight/Shipping เพื่อควบคุมต้นทุนให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม
• จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารนำเข้าให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามข้อกำหนดของกรมศุลกากร
• จัดทำรายงานสรุปการนำเข้าสินค้า และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุ 23–35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ โลจิสติกส์ การค้าระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อต่างประเทศ / นำเข้า-ส่งออก หรืออื่นๆที่คล้ายเคียงหรือเกี่ยวข้องอย่างน้อย 1ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับระเบียบการค้าระหว่างประเทศและพิธีการศุลกากร
• มีความรู้ด้านเอกสารนำเข้า เช่น Invoice, Packing List, Bill of Lading (B/L), Certificate of Origin (CO)
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน ได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Word, Excel (สามารถจัดรายงานได้ ใช้ pivot table เป็น), PowerPoint Presentation, Google Workspace (Gmail, GoogleDrive, GoogleSlide, GoogleDoc, GoogleSheet), Canva, LINE
• มีความสามารถในการจัดการและอดทนต่อสภาวะความกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี มีวุฒิภาวะทางอารมณ์สามารถบริหารจัดการข้อขัดแย้งได้อย่างเหมาะสม
• สามารถจัดโครงสร้างงานและกระบวนการทำงานให้มีความชัดเจน และปรับปรุงขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น มีทักษะในการคิดวิเคราะห์และตัดสินใจ เข้าใจเจตนาและความต้องการของผู้บริหาร รวมถึงภาพรวมขององค์กร และสามารถดำเนินงานให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายของบริษัทได้อย่างเหมาะสม มีความรักองค์กร และสามารถส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีและความผูกพันของพนักงานได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เงินเดือน (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน) 2. อัตราการปรับเงินเดือนประจำปี (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ตามผลการประเมินการปฏิบัติงาน KPI และตามผลประกอบการฯ) 3. Incentive/Bonus! (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน ตามผลการประเมินการปฏิบัติงาน KPI และตามผลประกอบการฯ) 4. โอที หากทำล่วงเวลา (ขึ้นอยู่กับสาขาและตำแหน่งงาน) 5. เสื้อ Uniform พนักงาน (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน) 6. ประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด 7. ประกันสุขภาพกลุ่ม (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน และอายุการทำงาน) 8. วันหยุดตามประเพณี 13-15 วัน/ปี 9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-15 วัน (ตามตำแหน่งงาน และอายุการทำงาน) 10. สิทธิลาในเดือนเกิด (ตามอายุการทำงาน) 11. สิทธิลาอื่นๆ ตามกฎหมาย 12. ตู้น้ำ ขนม และกาแฟฟรีทุกวันสำหรับพนักงาน 13. กินเลี้ยงตามวาระโอกาส 14. กิจกรรมสันทนาการให้กับพนักงาน (Town Hall) เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี พร้อมส่งเสริมการเรียนรู้ร่วมกันและการเติบโตไปในทิศทางเดียวกัน 15. ค่าเดินทาง/ค่าน้ำมันไปนอกสถานที่ (ขึ้นอยู่กับสาขาและตำแหน่งงาน) 16. ทริปประจำปี (ตามผลประกอบการฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รามอินทรา ก.ม.9

ไม่มี

ไม่มี

สาย 26 (ปอ.) / 60 (ปอ.) / 96 (ปอ.) / 501 (ปอ.) / 512 (ปอ.) / 71 (แอร์) / 115 (แอร์)

การเดินทางเพิ่มเติม : - รถยนต์หรือรถจักรยานยนต์ส่วนตัว (บริษัทมีที่จอดรถ) - รถแท็กซี่, Grab, LINEMAN, Bolt - มีรถโดยสารประจำทางผ่านหลายสาย - รถไฟฟ้าสายสีชมพู - ใกล้ทางด่วน / มอเตอร์เวย์ จุดสังเกตุ: - บริษัทอยู่ใกล้ศูนย์การค้าแฟชั่นไอส์แลนด์ (Fashion Island)