HR & QMR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment & Selection)
• จัดทำสัญญาจ้าง งานทะเบียนประวัติพนักงาน และเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำเงินเดือน โอที และสวัสดิการต่างๆ
• ดูแลระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI / Performance Evaluation)
• ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับ และวินัยพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
• จัดทำรายงาน HR และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแล จัดทำ และปรับปรุงเอกสารระบบ ISO (เช่น ISO 9001 หรืออื่น ๆ ตามที่บริษัทกำหนด)
• ควบคุมเอกสารและบันทึกคุณภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนด ISO - ประสานงานการตรวจติดตามภายใน (Internal Audit) และการตรวจจากหน่วยงานภายนอก
• ติดตามการแก้ไขข้อบกพร่อง (Corrective / Preventive Action)
• ส่งเสริมและให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับระบบคุณภาพและมาตรฐาน ISO

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR และ/หรือ ISO อย่างน้อย 1–3 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจระบบ ISO (หากมีประสบการณ์ตรงจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถจัดทำเอกสารและรายงานได้ดี
• มีทักษะในการใช้ MS Office ได้ดีเยี่ยม โดยเฉพาะโปรแกรม Microsoft Excel
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหา
• สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้ความกดดันได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ปรับเงินประจำปี
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• บัตรอาหารกลางวัน
• เบี้ยเลี้ยง (เดินทางต่างจังหวัด)
• ค่าล่วงเวลา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

166

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ