เจ้าหน้าที่ขึ้นงานใหม่ (Setup)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุม และกำหนดงานของแม่บ้าน สำหรับการขึ้นงานใหม่
• สำรวจพื้นที่หน่วยงานขึ้นใหม่ พร้อมกับฝ่ายขาย ฝ่ายบุคคล(สรรหา,อบรม) และ ฝ่ายปฏิบัติการ
• ประมาณการใช้น้ำยาในหน่วยงานขึ้นใหม่พร้อมจัดทำป้ายบ่งชี้, ฉลากน้ำยาทำความสะอาด และ ประเภทเครื่องมือทรัพย์สิน ตามหลักการ 5ส.
• วางแผนการทำงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ให้กับพนักงานในหน่วยงานขึ้นใหม่
• อบรม Basic Cleaning ของพนักงาน สอนการใช้เครื่องมือไฟฟ้าและวิธีการบำรุงรักษา
• สอนการใช้เอกสารกับพนักงานในหน่วยงาน รวมถึงอบรม กฎระเบียบ ข้อบังคับ เบื้องต้น
• จัดทำ organize chart ประจำหน่วยงาน และ รายงานรูปเล่ม (กรณีต้องใช้) ให้กับฝ่ายปฏิบัติการ และ ลูกค้า
• ทดแทนบุคคลากรขาด
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการควบคุมงานแม่บ้าน สำหรับการขึ้นงานใหม่
• วางระบบการปฏิบัติงานของพนักงานให้กับหน่วยงานที่ขึ้นใหม่
• แก้ไขปัญหาหน่วยงานที่มีปัญหา (ได้รับการร้องขอจากผู้จัดการเขต)
• มีทักษะการถ่ายทอด หรือการสื่อสารที่ดี
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
• มีทักษะการวางแผนงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทัศนคติเชิงบวก มนุษย์สัมพัธ์ดี มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน
• หากมีประสบการณ์หัวหน้าแม่บ้าน หรือด้านแม่บ้านและการทำความสะอาดโดยตรง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -เงินเบิกกลางเดือน -เบี้ยขยัน -ค่าโทรศัพท์ -สวัสดิการช่วยเหลือกรณีต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ