บริษัท ซิมบอลิก กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Content Creator

สถานที่ :

ปทุมธานี (คลองหลวง,ธัญบุรี,ลำลูกกา)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

ออกแบบ/เขียนแบบ/กราฟฟิค

สาขาอาชีพรอง :

ออกแบบ/เขียนแบบ/กราฟฟิค/ช่างภาพ อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น :

ทำงานวัน จันทร์ - เสาร์ เวลา 8.50 - 18.00น. หยุดวันอาทิตย์และนักขัตฤกษ์

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและออกแบบคอนเทนต์ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์การตลาด
สร้างสรรค์และผลิตคอนเทนต์ (รูปภาพ / วิดีโอ) เพื่อใช้ในสื่อออนไลน์ของบริษัท
ถ่ายภาพ / ถ่ายวิดีโอ และตัดต่อด้วยโปรแกรม เช่น Canva, CapCut หรือโปรแกรมอื่น ๆ
เขียนแคปชั่น และสื่อสารเนื้อหาให้น่าสนใจเหมาะสมกับแต่ละแพลตฟอร์ม
อัพเดทเทรนด์ใหม่ ๆ และนำมาประยุกต์ใช้กับงานคอนเทนต์
ร่วมงานกับทีมการตลาดและทีมสาขา เพื่อสร้างสื่อที่ตรงตามเป้าหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ทำงานด้าน Content Creator / Social Media
สำหรับออกแบบและตัดต่อได้ดี ( Adobe IIIustrator, Photoshop, Premier Pro, Canva, Capcut)
เข้าใจการใช้โซเชียลมีเดียเพื่อการตลาด และสามารถทำคอนเทนต์ให้เข้ากับแพลตฟอร์มได้
มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และทำงานเป็นทีมได้ดี
มีความระเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ค่าตอบแทนพิเศษ และค่า Incentive/Commission (ตามตำแหน่งงาน) 2. ค่าทำงานล่วงเวลา 3. ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง 4. เบี้ยขยันแบบ step-up 500/1000/1500 (หลังผ่านทดลองงาน) 5. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท) 6. ประกันสังคม , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7. Smartphone พร้อมซิมการ์ด 8. ดูแลค่าครองชีพด้วยบริการ ข้าวสวย และอาหารแห้ง (มาม่า, ปลากระป๋อง, ไข่ไก่) ให้รับประทานฟรีตลอดวัน 9. เครื่องแบบพนักงาน 10.ตรวจสุขภาพประจำปี 11.กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน 12. มอบเค้กวันเกิด 13. เงินช่วยเหลือกรณีงานศพ 14. เงินช่วยเหลือกรณีงานแต่ง 15. เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร 16. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน /ปี 17. สิทธิ์ลาพักร้อน 6 วัน/ปี (อายุงานครบ1ปี) 18. สิทธิ์ลากิจ 3 วัน/ปี 19. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี