HR Recruiter เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรสำหรับพนักงานหน้าสาขา ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดเลือกใบสมัคร และสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อให้ได้คนตรงตามความต้องการ
• การบริหารจัดการแรงงานภายนอก (Sub-contractor/Outsource Management) ประสานงานกับบริษัทจัดหางาน (Supplier/Agency)
• งานเอกสารและธุรการบุคคล (HR Admin & Documentation) จัดทำและตรวจสอบเอกสารสัญญาจ้าง, ประวัติพนักงาน, การลา และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
• งานอื่นๆ: ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน Recruitment อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจสาย F&B หรือ Agency - Mass recruit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• ส่ง Resume เพิ่มเติมได้ทาง kobpat.s@ohkajhu.com
• *** ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ***

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ

สวัสดิการอื่นๆ

• Service Charge เงินทิปหน้าสาขา เบี้ยขยัน การปรับเพิ่มเงินเดือนตามผลงาน ค่าทำงานล่วงเวลา เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร เงินช่วยเหลือทุพพลภาพ สิทธิ์ลาพักร้อนประจำปี สิทธิ์พักร้อนวันเกิด โบนัสประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เสื้อยูนิฟอร์ม ส่วนลดค่าอาหารร้านโอ้กะจู๋ งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี สินเชื่อกู้บ้านธนาคาร ธอส.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานควาย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ