HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เก็บข้อมูลการจ้างงาน และจัดทําฐานข้อมูลพนง.ภายใน
• จัดทําเงินเดือน และสวัสดิการพนักงาน
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ กำกับดูแล และประเมินการทำงาน
• บริหารจัดการ ตารางการทำงานแพทย์และพนักงาน
• ทําเงินเดือน OT ค่าคอม ค่ามือ ของพนักงาน
• สื่อสารและประสานงานกับพนง.เรื่องเงินเดือน และ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าเบื้องต้นอื่นๆได้
• ดูแลระเบียบ/กฎเกณฑ์การทำงานต่างๆทั้งหมด ปรับปรุงพัฒนาระบบงาน
• ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานและสถานที่ภายในสาขาและออฟฟิต
• สนับสนุน กิจกรรมต่างๆภายในบริษัท และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะการเจรจา สื่อสาร ประสานงาน
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Ms. Office , Google Drive, Payroll software
• มีความยืดหยุ่น และคล่องตัวในการทำงาน
• มีความรับผิดชอบและละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• **ประกันสังคม สวัสดิการทำหน้า ทำฟัน ประกันสุขภาพ เทรนนิ่งอบรม ท่องเที่ยว และอื่นๆ **สนใจแอดไลน์(HR Chanisa) @175kknth **พร้อมเติบโตไปด้วยกัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : หากมีรถยนต์ส่วนตัวจะสะดวก