Senior HR Operation (Talent HR (Executive)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• •1st Talent acquisition / recruitment (Volume hiring 3-5 positions per month หาในตำแหน่งหัวหน้าช่างและช่างอาคาร) •2nd Payroll & benefit administration (we use outsource for payroll but need people from our side to gather information and coordinate) •3rd Training & Development – knowing how to organize training – inhouse, public training – training record. •4th General Administration – stationery stock controlling, office general admin. Qualifications •Has Initiative idea and pro-active. •Good communication skills both Thai and English - Good command in English (มีติดต่อ HR กลางเป็นคนฟิลิปปินส์ ในออฟฟิสจะมี HR Manager และ Talent / HR Executive รวมเป็น 2 คนในไทย และมี HR ที่ ตปท. จำนวนพนักงานในไทย 120 คน) •Work independently under limited supervision.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -การติดต่อประสานงานภายในและนอก -การสือสารภาษาอังกฤษ -ทำเงินเดือนใช้โปรแกรม ERP

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานที่บ้าน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พญาไท / ราชเทวี

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคารสปริงทาวเวอร์ Spring Tower 188 ถ. พญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400