เจ้าหน้าที่ประสานงานและสรรหาบุคลากร (HR & Coordinator)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาบุคลากร (HR Recruitment): คัดกรองประวัติ (Screening Resume) ผู้สมัครงานในตำแหน่งคุณครู (พิจารณาจากวุฒิการศึกษา, ใบประกอบวิชาชีพครู หรือประสบการณ์) และเจ้าหน้าที่ธุรการ
• ติดต่อประสานงาน นัดหมายการสัมภาษณ์ และจัดสอบข้อเขียนหรือสาธิตการสอน
• งานประสานงานภายนอก (External Coordination): เป็นตัวแทนโรงเรียนในการติดต่อสื่อสารกับองค์กรภายนอก มหาวิทยาลัย และคณะต่างๆ เพื่อความร่วมมือทางวิชาการ การแนะแนวศึกษาต่อ หรือการจัดกิจกรรมร่วมกัน
• ประสานงานกับวิทยากร ชุมชน หรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของโรงเรียน
• งานประสานงานภายใน (Internal Coordination): ประสานงานระหว่างฝ่ายบริหาร คุณครู และเจ้าหน้าที่ ในการเตรียมงาน จัดทำกำหนดการ และดำเนินกิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียนให้ราบรื่น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, นิเทศศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• หากจบสายครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ ที่สนใจงานประสานงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจสถานศึกษา หรือเคยผ่านงานจัดกิจกรรมในมหาวิทยาลัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดีเยี่ยม (มีบุคลิกภาพน่าเชื่อถือ และมีใจรักบริการ) มีทักษะในการจับประเด็น คัดกรองข้อมูล และละเอียดรอบคอบ สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน (MS Office, Google Workspace) และเครื่องมือออนไลน์ในการสรรหาคนหรือจัดการเอกสารได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ