เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนอัตรากำลังคน ทั้งระยะสั้นและระยะยาว - ดำเนินการสรรหาว่าจ้างตั้งแต่ต้นจนจบ - งานด้านฝึกอบรมทั้งภายนอกและจัดอบรมภายใน - งานด้านสวัสดิการ กฎระเบียบต่างๆ - งานด้านค่าจ้าง เงินเดือน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - อายุ 25 - 35 ปี - วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์หรือที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์งานด้าน HR. มาอย่างน้อย 1 ปี - เคยผ่านงานด้านสรรหาว่าจ้างมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน กฎหมายสวัสดิการดี - มีทักษะการสื่อสาร การเจราจาดี - กล้าคิด กล้าตัดสินใจ มีความคิดต่อยอด - ทำงานอยู่ภายใต้ความกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ 1. ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (จันทร์-ศุกร์ 8:00-18:00 น.) 2. ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะตำแหน่งเซลล์) 3. เบี้ยเลี้ยง : ค่าน้ำมันรถ ค่าโรงแรม ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่งเซลล์) 4. เงินรางวัลจากกิจกรรมพิเศษ : เปิดลูกค้ารายใหม่ 500-1,000 บาท/ราย (เฉพาะตำแหน่งเซลล์) 5. โบนัสประจำปี 6. ประกันสังคม 7. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล) 8. กองทุนทดแทน 9. เงินกู้กองทุนสวัสดิการ 10. จัดฝึกอบรมและสัมมนา 11. ตรวจสุขภาพประจำปี 12. เที่ยวประจำปี หรือกินเลี้ยงประจำปี 13. จับฉลากของขวัญปีใหม่ 14 เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 15. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, อุปสมบท, คลอดบุตร , มรณกรรม เป็นต้น 16. มีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ