บริษัท เน็กซ์พลัส เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Cost / QS Engineer (วิศวกรควบคุมต้นทุน / วิศวกรตรวจสอบปริมาณ) ประจำสำนักงานใหญ่

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 28,000

สาขาอาชีพหลัก :

ก่อสร้าง

สาขาอาชีพรอง :

ประเมินราคา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

ทำงานบริษัทในเครือ ชื่อ บริษัท เน็กซ์ อินเตอร์ โฮม จำกัด สำนักงานใหญ่ อยู่ที่ ซอยนวลจันทร์ 42

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ควบคุม กำกับ ค่าใช้จ่ายไม่ให้เกินงบประมาณที่จัดตั้ง
ร่วมกับผู้จัดการโครงการ จัดทำงบประมาณโครงการ ละจัดทำงบประมาณงานเปลี่ยนแปลงเพิ่มลด
จัดทำ Cost Report รายงานสถานะโครงการ
ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอก
ถอดแบบ คิดปริมาณวัสดุ
ตรวจสอบงานเพิ่ม-ลด ในแต่ละโครงการ
ประสานงานกับแผนกต่างๆ รวมถึงปัญหาและอุปสรรค
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมโยธา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การการทำงานอย่างน้อย 2 - 10 ปี เกี่ยวกับบริษัทฯ ก่อสร้าง
ใช้โปรแกรม Microsoft Office เบื้องต้นได้ (Word / Excel / Powerpoint)
ใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ERP : Pojjaman หรือสำเร็จรูปอื่นได้
ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Auto CAD และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.)
ปฏิบัติงานสำนักงานใหญ่ วันจันทร์ - วันเสาร์ (6วัน/สัปดาห์)
สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ค่าตอบแทนพิเศษ
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม ตามกฎหมายกำหนด 2.วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่น้อยกว่า 15 วัน 3.โบนัสประจำปี / ปรับค่าจ้างประจำปี 4.เบี้ยขยัน 2,000 บาท 5.ค่าอาหารกลางวัน 1,000 บาท 6.ค่าใบประกอบวิชาชีพ 7.เงินสมทบค่าที่พัก/ค่าเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)ุ 8.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 9.ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสุขภาพ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 10.เครื่องแบบพนักงาน 11.ห้องออกกำลังกาย 12.หอพักพนักงาน 13.เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร 14.เงินช่วยเหลือต่างๆ อาทิเช่น งานบวช, งานมงคลสมรสม, กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 14.ทริปท่องเที่ยวในประเทศ และทริปต่างประเทศ 15.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี