บริษัท เน็กซ์พลัส เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager) ประจำสำนักงานใหญ่ ด่วน

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน (บาท) :

50,000 - 60,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

พัฒนาและใช้กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
จัดการและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ
จัดการกระบวนการสรรหาและการคัดเลือก
พัฒนาและสร้างแรงจูงใจให้แก่พนักงาน
พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร
ดูแลและจัดการระบบการประเมินผลเพื่อให้เกิดผลงาน
ประเมินความต้องการในการฝึกอบรมและประสานงานการเรียนรู้และพัฒนา
กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการบริหารจัดการบุคลากร ทั้งด้านการกำหนดตัวชี้วัด ระบบบริหารผลปฏิบัติการ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

38 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

10 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย/หญิง อายุ 38-45 ปี
ปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในสายงานบุคคลอย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป
ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน MS. Office Word, Excel ได้ดี
มีทักษะในการสื่อสาร สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบในการปฎิบัติงาน
มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถควบคุม จัดการพนักงานได้ดี
สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ ซอยนวลจันทร์ได้

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม ตามกฎหมายกำหนด 2.วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่น้อยกว่า 15 วัน 3.โบนัสประจำปี / ปรับค่าจ้างประจำปี 4.เบี้ยขยัน 2,000 บาท 5.ค่าอาหารกลางวัน 1,000 บาท 6.ค่าใบประกอบวิชาชีพ 7.เงินสมทบค่าที่พัก/ค่าเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)ุ 8.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 9.ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสุขภาพ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 10.เครื่องแบบพนักงาน 11.ห้องออกกำลังกาย 12.หอพักพนักงาน 13.เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร 14.เงินช่วยเหลือต่างๆ อาทิเช่น งานบวช, งานมงคลสมรสม, กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 14.ทริปท่องเที่ยวในประเทศ และทริปต่างประเทศ 15.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี