ไทยเส็งอินเตอร์เนชั่นแนล(ประเทศไทย)จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) จากแต่ละหน่วยงาน
จัดทำและดำเนินการตามแผนฝึกอบรมประจำปี (Annual Training Plan)
ประสานงานการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงการเชิญวิทยากรและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
รวบรวมและประเมินผลหลังการฝึกอบรม (Training Evaluation) และจัดทำรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา
ติดตามและจัดเก็บข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงานอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการพัฒนาอาชีพ
รวบรวมข้อมูลและประเมินผลการดำเนินกิจกรรม HRD เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
จัดทำเอกสาร รายงาน สรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและพัฒนา
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 1–3 ปี (หากมีประสบการณ์ด้านกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความเข้าใจในกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนา
มีทักษะการประสานงาน การนำเสนอ และการจัดกิจกรรม
กระตือรือร้น รักการเรียนรู้ ทำงานเป็นทีมได้ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และรับผิดชอบงาน
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และ รับแรงกดดันด้านการทำงานได้