HR Recruiter

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เข้าใจในลักษณะ ตำแหน่งที่ต้องสรรหา และเนื้องานของธุรกิจ สรรหาผู้สมัครจากช่องทางต่างๆ
• บันทึก จัดเก็บข้อมูลและเอกสารต่างๆของพนักงานทั้งออนไลน์และออฟไลน์
• ให้คำแนะนำ และ รายละเอียดงาน รวมถึงสวัสดิการแก่ผู้สมัครและพนักงาน
• อัพเดท JD , Manpower ฝ่ายต่างๆ ให้เป็นปัจจุบัน
• ติดต่อหน่วยงาน ราชการ , เอเจนซี่สำหรับเอกสารพนักงานต่างด้าว หรือ หน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
• 4.จัดทำและติดตามเอกสารกรประเมินผลทดลองงานของพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุไม่เกิน 40 ปี
• จบปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment อย่างน้อย 3 ปี
• ใช้โปรแกรม Tiger Soft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ หากใช้ไม่เป็นยินดีสอน
• มีความละเอียดรอบคอบ ทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี รับแรงกดดันได้ดี
• สามารถทำงานเสาร์เว้นเสาร์ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ประกันกลุ่ม AIA
• วันหยุดนักขัตกฤษ์ 13 วันต่อปี
• วันหยุดพักร้อน 7 วันต่อปี
• ส่วนลดค่าอาหารในร้านอาหารของเครือบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ