เจ้าหน้าที่สรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนการสรรหาพนักงานในตำแหน่งงานต่างๆ ภายในองค์กรผ่านช่องทางต่างๆ
• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์งาน ให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
• ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
• จัดทำและดำเนินการงานด้านเอกสาร เช่น สัญญาจ้าง, สัญญาค้ำประกัน, แบบประเมินทดลองงาน และอื่นๆ
• บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ
• จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคน และรายงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในแต่ละเดือน เสนอผู้บังคับบัญชา
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หรือที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รามอินทรา ก.ม.6

ไม่มี

ไม่มี

26 / 95 / 156

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ