แอดมิน/เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาว่าจ้าง จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ ลงประกาศตำแหน่งงาน (Job Posting) ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview) จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate) แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน
• ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน
• จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานในองค์กร สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน การประสาน รวมถึงการลงโทษ
• บริหารจัดการข้อร้องเรียนพนักงาน ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร
• การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน การบริหารจัดการสัญญาจ้าง และสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง บันทึกข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
• ตรวจสอบรายงาน – เอกสารหลักฐานการเบิก ค่าจ้าง และค่าตอบแทนอื่นๆ สำหรับพนักงานและบุคคลภายนอก
• งานด้านธุรการทั่วไป ดูแลอาคารสถานที่
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน
• ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี 2.งานเลี้ยงประจำปี 3.โบนัสตามผลประกอบการ 4.ปรับเงินเดือนประจำปี 5.เงินช่วยเหลือสวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

โชคชัย 4

ไม่มี

จตุจักร

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ