Recruitment officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาพนักงานในกลุ่มงานช่าง งานแม่บ้าน และงานอาหาร ให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังและระยะเวลาที่กำหนด
• ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, JobThai, JobBKK, TikTok, Line OA และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ รวมถึงการลงพื้นที่สรรหาพนักงาน
• ค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครจากฐานข้อมูล (Database) และแหล่งสรรหาต่าง ๆ เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
• ติดต่อผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening) ตรวจสอบคุณสมบัติ ประสบการณ์ เงินเดือนที่คาดหวัง และความพร้อมในการเริ่มงาน
• ประสานงานกับผู้จัดการหรือหัวหน้างานในการนัดหมายสัมภาษณ์ ทั้งแบบ Online และ On-site พร้อมติดตามผลการสัมภาษณ์
• ติดตามผู้สมัครในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การสมัคร การสัมภาษณ์ การเสนอค่าตอบแทน การตรวจสุขภาพ จนถึงวันเริ่มงาน
• จัดทำและอัปเดตรายงานผลการสรรหา เช่น จำนวนผู้สมัคร จำนวนผู้เข้าสัมภาษณ์ จำนวนผู้เริ่มงาน และสถานะการเปิดรับแต่ละตำแหน่ง
• ดูแลและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Database) ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน เพื่อใช้ในการสรรหาในอนาคต
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัคร และให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงาน สวัสดิการ และขั้นตอนการสมัครอย่างถูกต้อง
• สนับสนุนกิจกรรมด้านการสรรหา เช่น Job Fair, Walk-in Interview, Open House และกิจกรรมส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding)
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายบุคคล หน่วยงานต้นสังกัด และหน่วยงานปฏิบัติการ เพื่อให้กระบวนการสรรหาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เพื่อสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา (Recruitment) อย่างน้อย 1 ปี หากมีประสบการณ์สรรหาพนักงานสายปฏิบัติการ เช่น ช่าง แม่บ้าน งานอาหาร หรือโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการสื่อสาร การสัมภาษณ์ และการเจรจาต่อรองที่ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้
• มีความรู้และสามารถใช้งานช่องทางสรรหาออนไลน์ เช่น JobThai, JobBKK, Facebook, TikTok, Line OA และ Social Media อื่น ๆ
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ และสามารถประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและเป้าหมายการสรรหาได้
• มีทักษะในการค้นหาผู้สมัคร (Candidate Sourcing) และการคัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ศรีลาซาล

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ