Shop Manager เครื่องสำอางค์ Skinfood The Mall Korat

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผน และ บริหารจัดการภาพรวมงานขายร้านค้า (Shop) ให้เป็นไปอย่างมีระบบ ประสิทธิภาพ สอดคล้องตามนโยบาย และทิศทางขององค์กร เพื่อสร้างยอดรายได้ให้บรรลุ ตามเป้าหมาย ที่องค์กรกำหนดไว้ - บริหาร มอบหมาย และกระจายเป้าหมายยอดรายได้ให้แต่ละสาขาอย่างเหมาะสม และเป็นธรรม เพื่อบริหารงานขายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และบรรลุได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ - กำกับ ควบคุม และดูแลการทำงานของแต่ละสาขาให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้ายอดรายได้ที่กำหนดไว้ - กำกับ ควบคุม แนวทางในการบริหารจัดการ Shop แต่ละสาขาให้เป็นไปอย่างมีระบบ ประสิทธิภาพ และได้มาตรฐาน - กำกับ ควบคุม และดูแลการปฏิบัติงานของแต่ละสาขา เพื่อให้แน่ใจว่า การปฏิบัติงานเป็นไปตามกระบวนการ และขั้นตอนที่กำหนดไว้อย่างมีระบบ และได้มาตรฐาน - กำกับ ควบคุม และดูแลการบริหาร Stock ของแต่ละสาขา ให้เป้นไปอย่างมีระบบ ประสิทธิภาพ และก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด - กำกับ ควบคุม และตรวจสอบรายงานการขาย รวมถึงรายงานวิเคราะห์สภาพตลาดที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน เพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการบริหารงานของฝ่ายที่เกี่ยวข้องต่อไป - กำกับ ควบคุม การบริหารจัดการความต้องการของลูกค้าอย่างเป็นระบบ มาตรฐาน เพื่อสร้างความพึงพอใจ ตลอดจนตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างสูงสุด - กำกับ ควบคุม ระบบการจัดเก็บเงิน และการนำเงินกลับเข้าบริษัท ให้เป็นไปอย่างรัดกุม และมีมาตรฐาน ตลอดจนกำกับ ควบคุม และตรวจสอบความถูกต้องของจำนวนเงิน เพื่อรักษา ผลประโยชน์ให้กับองค์กร - ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มตลาด ความต้องการของลูกค้า รวมถึงติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งขันอย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ - วิเคราะห์ยอดขาย และประมาณการยอดรายได้โดยภาพรวมของแต่ละสาขาในแต่ละเดือน/ ไตรมาส/ปี อย่างถูกต้อง และเหมาะสม เพื่อนำข้อมูลตัวเลขไปใช้ในการวิเคราะห์ รวมถึงเป็นข้อมูลในการ - วางแผนงานของฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ - วางแผนร่วมกับฝ่ายการตลาด และฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขาย และสร้างภาพลักษณ์ของ Brand ให้เป็นไปในแนวทางที่สอดคล้องกัน - วางแผน กำกับ และควบคุมการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของ BA เพื่อให้มีความรู้ในตัวสินค้า ทักษะการขาย และการบริการที่ดี ตรงตามมาตรฐานขององค์กร - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและองค์กรให้แล้วเสร็จ อย่างเรียบร้อย ราบรื่นตามวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานนั้น ๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (สำหรับพนักงานที่ทำงานที่สำนักงานใหญ่) -ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน หยุดวันอาทิตย์ (สำหรับพนักงานที่ทำงานที่คลังสินค้าลาดพร้าว 87) -ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน หยุดวันธรรมดา 1 วัน (สำหรับพนักงานขาย ที่ทำงานตามห้างสรรพสินค้า) สวัสดิการพนักงานขายหน้าร้าน
• คอมมิชชั่น, เงินรางวัลเป้าการขาย
• ประกันสังคม
• เสื้อยูนิฟอร์ม
• ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัทราคาพิเศษ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามความสมัครใจ)
• การฝึกอบรมและการเลื่อนตำแหน่ง
• เงินช่วยเหลืองานมงคล อวมงคล สวัสดิการ สำหรับพนักงานสำนักงานใหญ่และคลังสินค้า
• เบี้ยขยัน
• ประกันสังคม
• เสื้อยูนิฟอร์ม
• ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัทราคาพิเศษ
• ค่าอาหารกลางวัน วันละ 75 บาท (เฉพาะที่โรงอาหารที่สำนักงานใหญ่)
• Snack Bar
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามความสมัครใจ)
• เงินกู้ยืม
• เงินช่วยเหลืองานมงคล อวมงคล, เยี่ยมไข้
• การฝึกอบรมและการเลื่อนตำแหน่ง
• การปรับเงินประจำปี
• สิทธิการลาตามกฎหมาย
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี โบนัสพิเศษรายปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9 / ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

มักกะสัน

ไม่มี

137 / 73

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคารเอเอ แคปปิตอล ชั้น 4 ปากซอยรัชดาภิเษก ซอย 3 (ใกล้ MRT พระราม 9 ทางออก 1 หรือ MRT ศูนย์วัฒนธรรม ทางออก 3)