Legal Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Responsible for all legal matters relating to company's businesses. 2. Draft, review and commend required contracts and various forms of agreements or legal documentations. 3. Negotiate on legal terms and conditions of contracts and any legal documentations, advise on new business ventures and transaction matters. 4.Coordinate and contact with all internal departments, government authorities and external counsels in Thailand and overseas. 5. Act as in - house legal counsel for company : corporate, commercial contract, joint venture, foreign investment. 6.Preparing on Legal management report and provide management recommendation where required. 7.Provide legal advice , comment , opinion in terms of all legal issues related to the business of the Company and its affiliates. 8. Advise and supporting for corporate matters and daily basis on compliance policies and issues. 9. Provide legal documents such as Power of Attorney, documents relating to business law 10. Coordinate with outsource lawyers regarding legal. 11. Manage and identify legal and commercial risks of all require contracts / agreement. 12. Ensure that the Company is in compliance with all relevant laws, rules and regulations.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. Lawyer License Advantage 2. Can do attitude. 3. Good in Thai and English, both writing and speaking. 4. Min 1 years experience of corporate legal work, real estate or related sector, merger and acquisition, joint venture and fund raising transaction.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Provident Fund – กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ 2. Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพกลุ่ม-ประกันอุบัติเหตุ 3. Public Holiday 17 days/year
• วันหยุดประเพณี 17 วัน / ปี 4. Annual Leave-วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน 5. Leave with pay-ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี 6. Annual Bonus
• โบนัสประจำปี 7. Annual Increment
• ปรับเงินเดือนประจำปี 8. Loan Fund
• กองทุนเงินกู้ 9. Staff Party, Team Building & Outing Activities
• งานเลี้ยงพนักงานประจำปีและจัดท่องเที่ยวประจำปี 10. New Born Gift and Patient Gift
• ของเยี่ยมคลอด และ ของเยี่ยมไข้ 11. Marriage Gift, Monkhood Fee, Compassionate Fee –เงินขวัญถุงแต่งงาน, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 12. Annual Check up
• ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ