ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
Since year 2007 of real estate development in Phuket under ‘CON-F Group Limited’, the organization has been keeping our experiences and increased its expertise into the property investment with the aim of providing the sustainable passive income to the stakeholders. We are now expanding our business and keeping up with organic profit return to our stakeholders.
In year 2018, under the name ‘CISSA GROUP CO.,LTD’, we are a real estate developer with a focus in Investment Property (IP) products that generates a sustainable passive income to investors.
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
Responsibilities
- Manage and oversee HRD Function, design and develop HRD strategies aligned with the company’s vision
- Develop the strategy and training programs, improve learning management system, provide career path, provide training roadmap
- Develop and implement Talent Management and succession planning
- Keep updating trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management
- Responsibility for training & development activity within the Company
- Control and consider the costs of planned programs and keep within budgets
คุณสมบัติ
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
ไฮไลท์เด่นของงาน
- Training implementation
- Develop the strategy and training programs
- Responsibility for training & development activity
- Able to handle end to end process of training with dynamic environment
- Good in team player, to be maturity, multi-tasking skills
- Strongly in communication, service mind, self-control
- Good knowledge in Microsoft Office especially Excel, and Power Point
- Good to Excellent Command of English, both oral and in writing
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
1. Provident Fund – กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ
2. Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพกลุ่ม-ประกันอุบัติเหตุ
3. Public Holiday 17 days/year - วันหยุดประเพณี 17 วัน / ปี
4. Annual Leave-วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
5. Leave with pay-ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี
6. Annual Bonus - โบนัสประจำปี
7. Annual Increment - ปรับเงินเดือนประจำปี
8. Loan Fund - กองทุนเงินกู้
9. Staff Party, Team Building & Outing Activities - งานเลี้ยงพนักงานประจำปีและจัดท่องเที่ยวประจำปี
10. New Born Gift and Patient Gift- ของเยี่ยมคลอด และ ของเยี่ยมไข้
11. Marriage Gift, Monkhood Fee, Compassionate Fee –เงินขวัญถุงแต่งงาน, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
12. Annual Check up - ตรวจสุขภาพประจำปี
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : Recruitment
เบอร์ผู้ติดต่อ : 081 895 9991
อีเมล :
ข้อมูลติดต่อ
จุฬาลักษณ์ (ดรีม)
CISSA GROUP
193/143 ชั้น 35 อาคารเลครัชดา แขวงคลองเตย เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย
โทร. : 081 895 9991 
แฟกซ์. 020265328 
[email protected]
http://www.cissagroup.com
Social Media :
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
Line