Head of Sales and Marketing (Base Phuket)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Roles & Responsibilities 1. To set-up, then run sales & marketing operation and report to the CCO & CEO 2. To lead the sales and marketing team to meet specific goals that are the most effective for the company 3. To in charge for all sales and marketing strategies and then monitor, analyze both the methods and results for Phuket’s market 4. To expand both of clients & co-agents database 5. To create a variety of sales & marketing channels 6. To complete the assignment that related to sales increment from CCO & CEO 7. To fulfill leadership and coordination duties while helping to develop an overall plan to scale a company’s growth. 8. To represent the company at various community and/or business meetings to promote the company. Qualification 1. Thai or Foreigner 2. Age 35 – 45 years old 3. Bachelor Degree or Master's degree in marketing, 4. Business Management, Communication Arts or Others related. 5. Minimum 10+ Years of strong experience in sales, marketing for residential project or the property industry would be an advantage, 5 years of experience in supervise/manage the team. 6. Fast learning, creative, think strategically and implement relentlessly with a process mindset. 7. Possess excellent analytical and people skills. 8. Have the ability to interact effectively with customer decision-makers at all organization levels and in all sizes of business. 9. Result oriented.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Provident Fund – กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ 2. Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพกลุ่ม-ประกันอุบัติเหตุ 3. Public Holiday 17 days/year
• วันหยุดประเพณี 17 วัน / ปี 4. Annual Leave-วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน 5. Leave with pay-ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี 6. Annual Bonus
• โบนัสประจำปี 7. Annual Increment
• ปรับเงินเดือนประจำปี 8. Loan Fund
• กองทุนเงินกู้ 9. Staff Party, Team Building & Outing Activities
• งานเลี้ยงพนักงานประจำปีและจัดท่องเที่ยวประจำปี 10. New Born Gift and Patient Gift
• ของเยี่ยมคลอด และ ของเยี่ยมไข้ 11. Marriage Gift, Monkhood Fee, Compassionate Fee –เงินขวัญถุงแต่งงาน, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 12. Annual Check up
• ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ