GL Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ตรวจสอบการเบิกจ่ายของผู้รับเหมางานโครงการต่าง ๆ เพื่อส่งต่อให้หน่วยงานตรวจจ่าย - บันทึกบัญชีรายได้ ต้นทุน และจัดทำรายงานต้นทุนงานโครงการต่าง ๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วนเป็นไปตามมาตรฐานบัญชี - ตรวจสอบและจัดทำรายงาน สินค้าคงเหลือ รวมถึงติดตามความคืบหน้างานระหว่างก่อสร้าง - ตรวจสอบความถูกต้องของ Progress งานโครงการที่หน่วยงานแจ้งความคืบหน้าของงาน - ตรวจสอบข้อมูลที่มีการแจ้งหนี้ลูกค้า และมีการรับวางบิลผู้รับเหมา กับ Progress งานโครงการ - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบ วิเคราะห์ กระทบยอด บัญชี ทรัพย์สิน หนี้สิน ลูกหนี้ เจ้าหนี้ และค่าใช้จ่ายต่างๆ - ตรวจสอบรายการรับ – จ่าย แนว ทางปฏิบัติติต่าง ๆ ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ , นโยบายภาษีและสอดคล้องกับมาตราฐาน - ตรวจสอบกระทบยอดเงินฝากธนาคารรายวัน - ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อทำการปิดบัญชีในระบบตาม timeline - จัดทำรายงานควบคุม และ update สัญญาโครงการต่าง ๆ - ประสานงาน และ จัดเตรียมข้อมูล support การตรวจสอบบัญชีโดยผู้ตรวจสอบบัญชี - จัดทำรายงานทางการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย - จัดทำรายงานทางการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย TAX - ตรวจสอบเอกสาร ภงด.2,3,53,54,30,36 - ตรวจสอบเอกสารภาษีซื้อ ภาษีขาย จัดทำรายงานแบบ ภพ.30 พร้อมยื่นแบบต่อกรมสรรพากร - ประสานงานกับหน่วยงานตรวจสอบภาษีโดยสรรพากร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -มีความรู้ด้านบัญชี ภาษี และสามารถใช้ระบบ RMS ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ -ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี -ประสบการณ์ผ่านงานระดับผู้ช่วยจัดการแผนกบัญชี อย่างน้อย 3 ปี หรือมีประสบการณ์บัญชีธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาพิเศษ -ชาย/หญิง -28 ปีขึ้นไป -สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Provident Fund – กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ 2. Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพกลุ่ม-ประกันอุบัติเหตุ 3. Public Holiday 17 days/year
• วันหยุดประเพณี 17 วัน / ปี 4. Annual Leave-วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน 5. Leave with pay-ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี 6. Annual Bonus
• โบนัสประจำปี 7. Annual Increment
• ปรับเงินเดือนประจำปี 8. Loan Fund
• กองทุนเงินกู้ 9. Staff Party, Team Building & Outing Activities
• งานเลี้ยงพนักงานประจำปีและจัดท่องเที่ยวประจำปี 10. New Born Gift and Patient Gift
• ของเยี่ยมคลอด และ ของเยี่ยมไข้ 11. Marriage Gift, Monkhood Fee, Compassionate Fee –เงินขวัญถุงแต่งงาน, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 12. Annual Check up
• ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ