AR Executive

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ตรวจสอบเอกสารสัญญาจอง เอกสารลูกค้า กับการ์ดลูกค้าที่ทางทีมขายแจ้งมา - เช็คยอดเงินเข้ากับ Statement เพื่อบันทึกรับเงิน รวมทั้งการบันทึกในการ์ดลูกค้าใน RMS - จัดทำเอกสารใบสำคัญรับเงินและออกใบเสร็จรับเงินให้กับลูกค้า - จัดส่งใบเสร็จให้กับลูกค้าทางไปรษณีย์ - จัดเก็บเอกสารต่างๆของลูกค้าเข้าแฟ้ม - จัดทำใบแจ้งหนี้ที่ลูกค้าค้างชำระโดยจัดทำรายละเอียดให้กับฝ่าย CRM เพื่อเรียกเก็บเงินกับลูกค้า - กระทบยอดเงินค่างวดระหว่าง GLกับการ์ดลูกหนี้ใน RMS - บันทึกรับรู้รายได้ ณ วันโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด - บันทึกรายได้เมื่อเกิดการยึดและติดตามการสถานะการยึดห้องคืนใน RMS หากไม่มีการยึดใน RMS ให้ทำการแจ้งไปที่ CRM - กระทบยอดขายใน GL กับยอดขายในภพ.30 - จัดเก็บใบเสร็จตัวจริงจากการโอนห้องชุดจากกรมที่ดินแยกเก็บอีกแฟ้ม - ตรวจสอบค่า Commission ทั้งในส่วนของพนักงาน และ agent ว่ามีความถูกต้องให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบของบริษัท รวมทั้งการจ่ายไม่ให้เกิดการจ่ายซ้ำ - ตรวจสอบการคำนวณค่าตอบแทนต่างๆ ให้ลูกค้าร่วมกับ CRM ว่ามีความถูกต้องให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบของบริษัท รวมทั้งไม่ให้เกิดการจ่ายซ้ำ - จัดทำรายละเอียดของแถม, yield , commission ของพนง.ขายและ agent ในแต่ละห้องชุด - กระทบยอดการบันทึกของแถม, yield , commission ของพนง.ขายและ agent ในแต่ละห้องชุด กับ GL - จัดทำรายละเอียดงบการเงิน บัญชีที่เกี่ยวข้องกับเงินค่างวด เงินล่วงหน้าค่าคอมมิชชั่นและอื่นๆ - ให้คำปรึกษา ในกรณีที่ฝ่ายขายเกิดความสงสัย - ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้ด้านบัญชี ภาษี และสามารถใช้ MS office ได้ - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี - ประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้ อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. Provident Fund – กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ 2. Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิต-ประกันสุขภาพกลุ่ม-ประกันอุบัติเหตุ 3. Public Holiday 17 days/year
• วันหยุดประเพณี 17 วัน / ปี 4. Annual Leave-วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้นตามอายุงาน 5. Leave with pay-ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี 6. Annual Bonus
• โบนัสประจำปี 7. Annual Increment
• ปรับเงินเดือนประจำปี 8. Loan Fund
• กองทุนเงินกู้ 9. Staff Party, Team Building & Outing Activities
• งานเลี้ยงพนักงานประจำปีและจัดท่องเที่ยวประจำปี 10. New Born Gift and Patient Gift
• ของเยี่ยมคลอด และ ของเยี่ยมไข้ 11. Marriage Gift, Monkhood Fee, Compassionate Fee –เงินขวัญถุงแต่งงาน, เงินช่วยเหลืองานบวช, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 12. Annual Check up
• ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ