Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาพนักงานฝ่ายขาย คอลเซ็นเตอร์ Sales Agent (Mass Recruitment) 2. วิเคราะห์และวางแผนการสรรหาพนักงาน ผ่านช่องทางเเละสื่อใหม่ ๆ ที่ใช้ในการสรรหาพนักงาน (Online/Onsite) ได้ตรงตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท 3. นัดหมายการสัมภาษณ์งาน/ประเมินผลผู้สมัคร ก่อนส่งต่อต้นสังกัดพิจารณา 4. ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารผู้สมัคร 5. จัดทำสรุปรายงานรายการสรรหารายเดือน 6. ร่วมสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมพนักงานภายในบริษัท 7. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงานฝ่ายขาย คอลเซ็นเตอร์ Sales Agent (Mass Recruitment) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต ประกันสังคม ตามข้อตกลงของบริษัท สวัสดิการอื่นๆ
• วันลาพักร้อน 12-18 วัน/ต่อปี
• โบนัสประจำปี
• ลากิจ 10 วัน/ต่อปี (ไม่หักเงิน)
• กิจกรรมสำหรับพนักงาน
• กระเช้าเยี่ยมไข้กรณีนอนโรงพยาบาล
• ประกันกลุ่ม (เมืองไทย)
• สิทธิทันตกรรม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่นๆอีกมากมาย ตามที่บริษัทกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

11 / 23 / 60 / 72 / 113 / 206

การเดินทางเพิ่มเติม : - เดินทางโดยเรือ ลงท่าเรือตึกอิตัลไทย - เดินทาง MRT ลงสถานีเพชรบุรี Exit1 + มอเตอร์ไซด์รับจ้าง - เดินทาง BTS ลงสถานีพร้อมพงษ์ + มอเตอร์ไซด์รับจ้าง - สายรถเมล์ที่ผ่านหน้าตึก 11,23,60,72,113, 206 เป็นต้น