Human Resources Officer (ประจำสำนักงานใหญ่) นนทบุรี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร (สรรหา คัดกรองใบสมัคร นัดหมาย สัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงาน พร้อมทำทะเบียนประวัติ) 2. สำรวจค่าจ้าง เพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง และปรับอัตราค่าจ้างประจำปี 3. งานประกันสังคม และงานติดต่อราชการที่เกี่ยวข้อง 4. งานประเมินผลงาน ประเมินทดลองงาน ประเมินผลประจำปี 5. งานระเบียบข้อบังคับพนักงาน-การตักเตือนพนักงาน ฯลฯ 6. งานเอกสารและนำเสนอรายงานสรุปผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องของหน่วยงานต่างๆ 7. งานฝึกอบรม เช่น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น ฯลฯ 8. งานเงินเดือน ค่าจ้าง ตรวจสอบบันทึกวันทำงานวันลา และค่าล่วงเวลา 9. งานสวัสดิการต่างๆ และงานเบิกจ่ายสวัสดิการของพนักงาน 10. ฟังช์ชั่นงาน HR อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศ ชาย/หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป - วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารฯ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในงานสรรหาบุคลากรด้านธุรกิจประเภทร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, แรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถเดินทางเข้าเยี่ยมสาขาในห้างสรรพสินค้าได้ทั้งใน กทมและปริมณฑล - มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยมและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี - มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน) - ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office เช่น Excel PPT ได้ในระดับดี - ใช้ระบบการสื่อสาร online ได้ เช่น Email, Line, Zoom, Google meet, Google sheet เป็นต้น (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีศักยภาพสูงและกำลังมองหางานที่ท้าทายความสามารถ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่หลังเดอะมอล์งามวงศ์วาน