โฟร์แมนงานออกแบบและตกแต่งภายใน ( Interior Fit-Out Foreman )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมการดำเนินงานหน้างาน: ควบคุมดูแลทีมช่างและผู้รับเหมาช่วงให้ทำงานตามแผน ตรวจสอบความถูกต้องและคุณภาพของงานในทุกขั้นตอน เช่น การติดตั้งและการประกอบ ให้ตรงตามสเปคที่กำหนด
• ควบคุมคุณภาพงาน: ตรวจสอบคุณภาพวัสดุก่อนติดตั้งและควบคุมขั้นตอนการทำงานเพื่อป้องกันข้อผิดพลาด ลดการแก้ไขงานซ้ำ และให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• การประสานงานในหน้างาน: รายงานสถานะและปัญหาหน้างานให้ Construction Manager หรือ Project Manager ทราบ รวมถึงตรวจสอบและประสานงานการจัดส่งวัสดุให้ทันเวลา
• การจัดการเวลาและกำหนดการทำงาน: ติดตามและตรวจสอบตารางเวลาของทีมช่างและผู้รับเหมาช่วงให้เสร็จตามกำหนด พร้อมปรับเปลี่ยนตารางและจัดลำดับขั้นตอนงานเพื่อป้องกันความล่าช้า
• ควบคุมความปลอดภัยในหน้างาน: กำกับดูแลให้ทีมงานปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัย สวมใส่อุปกรณ์ป้องกัน และระมัดระวังในจุดเสี่ยงอุบัติเหตุ
• การแก้ไขปัญหาในหน้างาน: แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างทันท่วงที เช่น ปัญหาวัสดุหรือข้อผิดพลาดในการติดตั้ง พร้อมให้คำแนะนำและช่วยเหลือทีมช่าง
• การรายงานความคืบหน้าของงาน: รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานความคืบหน้า พร้อมทั้งรายงานปัญหาหรือข้อบกพร่องให้ผู้จัดการโครงการรับทราบเพื่อหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความตั้งใจและพร้อมเปิดรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ รวมถึงมีความคิดสร้างสรรค์
• มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน มีความรับผิดชอบสูง และมีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน
• สุขภาพแข็งแรง ไม่ติดสุรา
• มีความเข้าใจในงานสถาปัตยกรรมภายในและงานเฟอร์นิเจอร์บิวท์อินเป็นอย่างดี
• ควบคุมหน้างาน บริหารทีมช่าง/ผู้รับเหมาช่วง ประสานงาน และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถอ่านและถอดแบบสถาปัตยกรรม, Interior, MEP และแบบขยายได้แม่นยำ
• สามารถใช้เครื่องมือวัด/เลเซอร์ระดับเพื่อตีไลน์ กำหนดแนวระดับ ฉาก และตำแหน่งติดตั้งได้ถูกต้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงาน Foreman งานตกแต่งภายใน (Interior Fit-out) อย่างน้อย 1-5 ปี

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการประกันสังคม
• ประกันสุขภาพกลุ่ม (IPD/OPD)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ค่าเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่
• ค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าที่พักกรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด
• ค่าล่วงเวลา (OT)
• เงินและสวัสดิการช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
• โบนัส และการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์
• ท่องเที่ยวประจำปี, ศึกษาดูงานต่างประเทศ
• ลาพิเศษวันเกิด
• พักร้อนเริ่มต้น 7 วัน/ปี (สะสมได้สูงสุด 10 วัน และใช้ได้ทันทีหลังผ่านทดลองงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สวนหลวง ร.9 / ศรีอุดม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : MRT สายสีเหลือง ลงที่ สถานีสวนหลวง ร.9 หรือ สถานีศรีอุดม ต่อวินมอเตอร์ไซค์ หรือนั่งรถสองแถวเล็กสีแดง (ซีคอน - ม.ราม 2) วิ่งผ่านเหน้าบริษัท