HR admin

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่รับผิดชอบ 1.งานสรรหา - สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งต่างๆ - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และจัดเตรียมอุปกรณ์พื้นฐานก่อนพนักงานเริ่มงาน - การติดตามผลการทดลองงาน - ทำเอกสารแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม 2.งานด้านฝึกอบรม -ดำเนินการติดต่อประสานงานในการจัดหลักสูตรออบรม -บันทึกประวัติการอบรมพนักงาน 3.งานด้านธุรการบุคคล -ตรวจสอบและสรุปเวลาการมาทำงานของพนักงาน(ขาด-ลา-มาสาย-OT) -จัดเตรียมสวัสดิการของบริษัทฯ -ทำเอกสารเบิกสวัสดิการของบริษัทฯ - ประสานงานการประเมินพนักงานทดลองงาน และการประเมินพนักงานประจำปี กับฝ่ายต่าง ๆ 4.งานด้านธุรการอื่นๆ - รับผิดชอบในการจัดประชุมต่างๆ การเตรียมการประชุม รายงานการประชุม เป็นต้น - ประสานงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย - ช่วยฝ่ายเจ้าหน้าที่แลปติดตามงานทันตกรรมของคนไข้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ????????คุณสมบัติ???????? - วุฒิ ป.ตรี - ทุกเพศ ยินดีต้อนรับ LGBTQ - อายุ 25-35 ปี - มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR-Admin อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป และสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี - มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบในการทำงาน - พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ - พร้อมเริ่มงานทันที - หากเคยมีประสบการณ์ในโรงพยาบาลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการพนักงาน
• ชุดพยาบาล 2 ชุด
• พักร้อน 6 วันต่อปี, วันหยุดประเพณี 13 วันต่อปี, วันลากิจส่วนตัว โดยได้รับค่าจ้าง 5 วันต่อปี
• ทำฟันฟรีทั้งครอบครัวปีละ 10,000 บาท พร้อมส่วนลดพิเศษอีก 10,000บาท
• ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการ
• โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 62 40 511 48 2 508