Senior HR & Recruitment Excellence

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนอัตรากำลังคน วางแผนและดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกให้ตรงเป้าหมาย และเหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร
• ดูแลกระบวนการ Onboarding และให้คำแนะนำพนักงานในช่วงทดลองงาน และติดตามผลการทดลองงาน
• ร่วมสร้าง Employer Branding กับทีมคอนเทนต์ เพื่อดึงดูดผู้สมัคร ผ่านช่องทาง Social Media
• จัดทำและจัดเก็บข้อมูลพนักงาน / ผู้สมัคร / เอกสาร HR อย่างเป็นระบบ
• จัดทำและปรับปรุง Jop description, Org Chart, HR Policy และ SOP เป็นต้น
• สรรหา และเสนอเครื่องมือการทำงาน รวมถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อพัฒนาระบบ HR ให้เหมาะกับธุรกิจอสังหาฯ ให้การทำงานสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
• สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความร่วมมือ การเรียนรู้ และมุ่งผลลัพธ์
• สนับสนุนการสร้างแรงจูงใจในทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขาย และการดูแลลูกค้า
• ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• เข้าใจลักษณะนิสัย รูปแบบการทำงาน และทักษะที่จำเป็นของที่ปรึกษาอสังหาฯ เช่น การทำงานเชิงเป้าหมาย (Target-driven), ความคล่องตัวสูง, บุคลิกภาพดี, มีวินัย และการตอบสนองไว
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม มีความสามารถในการดึงดูดผู้สมัครคุณภาพ และทำให้พวกเขาอยากร่วมงานกับบริษัท
• ใช้ TikTok, Facebook Page, LINE OA, Job Platforms (เช่น JobThai, JobBKK, Jobfinfin, JobsDB, Jobtopgun) ได้คล่อง มีไอเดียในการใช้เนื้อหาสร้างสรรค์ดึงดูดผู้สมัคร เช่น คลิปแนะนำงาน / ชีวิตการทำงานของทีม Sales
• มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม ภาษี กฏระเบียบใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) ข้อบังคับและกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความคล่องตัวและยืดหยุ่นในการทำงานได้ มีไหวพริบดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• ทักษะการสื่อสารที่ดี เปิดรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น สามารถเข้ากับคนอื่นได้ง่าย
• ใช้ Microsoft Office และ Google Tools ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ประกันสุขภาพกลุ่ม 3. ตรวจสุขภาพประจำปี 4. โบนัสตามผลประกอบการ /  Performance 5. ประเมินปรับเงินเดือนตาม Performance 6. ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักใจ / ลาพักร้อน 7. EHT : คนให้คำปรึกษาด้านจิตใจ (Emotional Health Therapist) 8. ค่าน้ำมัน 9. ค่าที่จอดรถ 10. ค่าโทรศัพท์ * 11. ค่าการตลาดส่งเสริมการขาย (ออนไลน์ / ออฟไลน์) * 12. เครื่องแบบพนักงาน (ใส่เฉพาะวันที่ไปพบลูกค้าหรือมีกิจกรรมภายนอกบริษัท) 13. อุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงาน 14. เทรนนิ่งฟรีทุกเดือน (ภายใน / ภายนอกบริษัท) 15. สวัสดิการด้านการเรียน เสนอคอร์สเรียนได้ตามความสนใจ บริษัทพร้อมสนับสนุน 16. คอร์สเรียนและให้ความรู้เรื่องการลงทุน * 17. สวัสดิการขนม / เครื่องดื่มในออฟฟิศ 18. กินเลี้ยงนอกสถานที่ทุกเดือน 19. Outing / ทริปท่องเที่ยวประจำปี 20. งานเลี้ยงปีใหม่ 21. กิจกรรมอื่นๆ ภายในบริษัทตามเทศกาล 22. ชมรมตามความชอบ (เช่น ชมรมออกกำลังกาย, ชมรมนั่งสมาธิ, ชมรมการเงิน ฯลฯ) 23. ของขวัญในโอกาสพิเศษต่างๆ 24. ทำงานแบบ Hybrid / Remote ได้ในบางตำแหน่ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย / พระโขนง

หัวหมาก

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

สาย 11 / 11 (ปอ.) สาย 92 (1-41) สาย 206 สาย 517

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ