HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนอัตรากำลังคน สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และดูแลกระบวนการ Onboarding ให้เหมาะสมกับตำแหน่ง และวัฒนธรรมองค์กร
• ดูแล Payroll และสวัสดิการของพนักงาน
• วางแผน และควบคุมงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา สวัสดิการ และกิจกรรมพนักงาน
• จัดทำเอกสาร และสัญญาที่เกี่ยวข้อง พร้อมบริหารข้อมูลพนักงาน ผู้สมัคร และเอกสาร HR อย่างเป็นระบบ
• จัดทำ และปรับปรุง Jop description, Org Chart, HR Policy และ SOP เป็นต้น
• พัฒนาระบบประเมินผลการทำงานให้สอดคล้องกับ KPI และมีความเป็นธรรม
• วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานเพื่อวางแผนพัฒนาพนักงาน
• ดูแล Employee Relations แก้ไขข้อร้องเรียน และรักษาวินัยการทำงาน
• ตรวจสอบ และดำเนินงานด้าน HR ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
• ร่วมพัฒนา Employer Branding กับทีมคอนเทนต์ผ่านช่องทาง Social Media
• ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร การทำงานเป็นทีม และการมุ่งสู่ผลลัพธ์
• ประสานงานการจัดกิจกรรม และงานภายในองค์กร
• จัดทำรายงาน เพื่อนำเสนอ และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 5–8 ปี
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง HR Manager อย่างน้อย 2-3 ปี
• มีความคล่องตัวและยืดหยุ่นในการทำงานได้ มีไหวพริบดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีภาวะผู้นำสามารถปรับตัวเข้ากับทุกสถานการณ์ และมีทัศนคติที่ดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการนำเสนอแผนงาน และมีความคิดสร้างสรรค์
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารผลตอบแทน และการประเมินผล
• ทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการเจรจาต่อรอง
• มีทักษะในการพัฒนาทีม และสร้างแรงจูงใจ
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้ Microsoft Office และ Google Tools ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ: 1. ประกันสังคม 2. ประกันสุขภาพกลุ่ม 3. ตรวจสุขภาพประจำปี 4. โบนัสตามผลประกอบการ / Performance 5. ประเมินปรับเงินเดือนตาม Performance 6. ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักใจ / ลาพักร้อน 7. EHT : คนให้คำปรึกษาด้านจิตใจ (Emotional Health Therapist) 8. ค่าน้ำมัน 9. ค่าที่จอดรถ 10. ค่าโทรศัพท์ * 11. ค่าการตลาดส่งเสริมการขาย (ออนไลน์ / ออฟไลน์) * 12. เครื่องแบบพนักงาน (ใส่เฉพาะวันที่ไปพบลูกค้าหรือมีกิจกรรมภายนอกบริษัท) มีสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Line: @homethailand.hr

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย / พระโขนง

หัวหมาก

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

11 / 13 / 206 (ปอ.) / 517 / ต.48

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ