ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
17 มี.ค. 2566
จำนวนผู้เข้าชม
3,469

เกี่ยวกับเรา

YRB Solutions,Inc was incorporated in 2016 with offices located in the entertainment city of Pasay, Metro Manila, Philippines. YRB Solutions, Inc is an innovative business process outsourcing BPO, IT solutions and marketing company that provides a variety of customer support 24x7, back office, IT solutions, services in several key domains, and communication services in providing high quality and innovative services to the B2B and B2C markets.

YRB’s Core Values are derived from the synergy of the diverse cultures and nationalities that make up the company and guide the direction and decisions of the Company.

สินค้าและบริการ

We are leading BPO company specialized in providing high quality and innovative technical and customer support services such as customer relationship management services

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานฟรีแลนซ์

จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ขอนแก่น(ภูเวียง,แวงน้อย,หนองสองห้อง)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 30,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- สนับสนุนการพัฒนาและดำเนินการตามความคิดริเริ่มและระบบทรัพยากรบุคคล
- ให้คำปรึกษาด้านนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสรรหาโดยเตรียมลักษณะงาน โพสต์โฆษณา และจัดการกระบวนการจ้างงาน
- สร้างและดำเนินการตามแผนการขึ้นเครื่องอย่างมีประสิทธิภาพ - พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา - ช่วยในกระบวนการจัดการประสิทธิภาพ - สนับสนุนการจัดการเรื่องวินัยและร้องทุกข์ - รักษาบันทึกของพนักงาน (การเข้างาน ข้อมูล EEO เป็นต้น) ตามนโยบายและข้อกำหนดทางกฎหมาย - ทบทวนการจ้างงานและสภาพการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมาย
- พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา
- ช่วยในกระบวนการจัดการประสิทธิภาพ
- สนับสนุนการจัดการเรื่องวินัยและร้องทุกข์
- รักษาบันทึกของพนักงาน (การเข้างาน ข้อมูล EEO เป็นต้น) ตามนโยบายและข้อกำหนดทางกฎหมาย
- ทบทวนการจ้างงานและสภาพการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 33

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ประสบการณ์ที่ได้รับการพิสูจน์ในฐานะเจ้าหน้าที่ HR หรือตำแหน่ง HR อื่น ๆ
- ความรู้เกี่ยวกับฟังก์ชัน HR (ค่าจ้างและสวัสดิการ การสรรหา การฝึกอบรม & การพัฒนา ฯลฯ)
- ความเข้าใจกฎหมายแรงงานและขั้นตอนทางวินัย
- มีความเชี่ยวชาญใน MS Office; ความรู้เรื่อง HRMS เป็นข้อดี
- ความสามารถในการจัดองค์กรและการบริหารเวลาที่โดดเด่น
- มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
- ความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
- จริยธรรมและความน่าเชื่อถือที่แข็งแกร่ง
- BSc/BA สาขาบริหารธุรกิจ สังคมศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง การฝึกอบรมเพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- HR Credentials (เช่น PHR จาก HR Certification Institute)

สวัสดิการ