Human Resource Manager ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (ธุรกิจสายอาหาร)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : 50,000 - 60,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• -กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR Strategy)
• -พัฒนานโยบายและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสม
• -พัฒนาและดำเนินการระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
• -ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
• -ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Training and Development)
• -ติดตามและปรับปรุงนโยบายบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• 2.การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน:
• -วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานในตำแหน่งต่าง ๆ ทั้งสำนักงานใหญ่ และพนักงานหน้าสาขา เช่น พนักงานครัว, พนักงานบริการ, ผู้จัดการร้าน เป็นต้น ให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทได้กำหนดไว้
• -ประสานงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
• -ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
• -สร้างโฆษณาและวางกลยุทธ์การดึงดูดผู้สมัครงาน
• 3.การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ:
• -เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงาน
• -ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
• 4.การจัดการด้านกฎหมายแรงงาน:
• -ปรังปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร ให้สอดคล้องตามกฏหมายแรงงาน
• -ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฎระเบียบขององค์กร
• 5.การจัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน:
• -แก้ไขปัญหาและข้อขัดแย้งระหว่างพนักงาน รวมถึงสร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 35 ปี ขึ้นไป
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานในด้าน HR Manager อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์สายงานเกี่ยวกับร้านอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารและการบริหารจัดการที่ดี
• มีภาวะความเป็นผู้นำสูง กล้าคิด กล้าตัดสินใจ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและนโยบาย HR
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และระบบ HRIS ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-323-7516

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]