เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล HR Coordination & Support - Junior Level

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาพนักงานหน้าร้าน (Support)
• ดูแลระบบ Temp (Support สาขาหน้าร้าน)
• ใช้ระบบ Tiger Soft ในงาน HR / Ecount ในการทำงานเอกสารน Online
• คีย์จ้างงานตาม พนง. ที่ดูแล
• ยื่น เข้า-ออก ประกันสังคม (3 บริษัท)
• ดูแล ต่ออายุ ช่องทางสรรหา เช่น Jobbkk Jobthai Jobfinfin Facebook Tiktok ฯ
• ดูแล ประสานงาน ต่ออายุ MOU ต่างด้าว เมียนม่า ลาว ประมาณ 70-80 คน
• ประชาสัมพันธ์ + ประกาศ สื่อสารภายใน
• สั่งซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน+แม่บ้าน 1 ครั้ง/เดือน
• สนุบสนุน มีส่วนร่วม การจัดกิจกรรมขององค์กรร่วมกันกับทีม HR
• ดูแล รับเรื่อง ส่งต่อ งานแจ้งซ่อมภายในออฟฟิศ (มีทีมช่าง)
• งาน HR ส่วนอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ทักษะการประสานงาน (Coordination)
• ทักษะการถ่ายทอด (Presentation/Training)
• ทัศนคติเชิงบวก และ Service Mind
• ความสามารถในการปรับตัว (Adaptability)
• ความละเอียดรอบคอบ (Attention to Detail)
• ความซื่อสัตย์และรักษาความลับ (Integrity)
• ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ): สามารถรับมือกับแรงกดดันหรือความขัดแย้งได้ดี
• ทันสมัย รอบรู้ด้านเทคโนโลยี ติดตามเทรนด์อยู่สม่ำเสมอ
• เกรดเฉลี่ย 2.5 ขึ้นไป

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
• ลาพักร้อน 6-9 วัน (ตามอายุงาน) / Pro-rate เมื่อผ่านทดลองงาน 119 วัน
• ลากิจ 3 วัน (ต่อปี)
• เบี้ยขยัน (สาขา)
• ค่าล่วงเวลา (สาขา)
• Insentive (สาขา)
• ค่าครองชีพ (สาขา)
• ค่าปิดกะ (บางสาขา)
• ค่าอาหาร+ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
• ชุดยูนิฟอร์มฟรี
• ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง)
• ของขวัญวันเกิด
• ส่วนลดค่าอาหารพนักงาน 30%
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินกู้ยืม (ธอส.)
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• คอร์สฝึกอบรม
• กิจกรรมมากมายตลอดปี & งานเลี้ยงประจำปี
• สิทธิสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ / เอกมัย / อ่อนนุช

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ