เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล - HR Operation Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การสรรหาบุคลากร ตำแหน่ง Office + บริษัทในเครือ ตั้งแต่การลงประกาศงาน คัดเลือก Resume ไปจนถึงนัดหมายสัมภาษณ์
• การจัดการทะเบียนประวัติ (Employee Database) ทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบ Digital ให้เป็นปัจจุบันเสมอ
• การจัดทำเงินเดือน (Payroll) ดูแลข้อมูลเวลาเข้า-ออกงาน (Time Attendance) เพื่อคำนวณเงินเดือนให้พนักงานออฟฟิศ 80-100 คน
• งานด้านใบอนุญาตจำหน่ายอาหาร รับผิดชอบการขอ/ต่ออายุใบอนุญาตจำหน่ายอาหาร ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทและบริษัทในเครือ
• จัดทำ ปรับปรุง แบบฟอร์ม HR ออกแบบ พัฒนา และจัดระเบียบแบบฟอร์มต่างๆ ที่ใช้ภายในแผนก HR
• การจัดการทางวินัย ดำเนินการออกหนังสือตักเตือน (Warning Letter) และประสานงานเรื่องมาตรการทางวินัย
• สนับสนุนงาน HRD จัดกิจกรรมอบรม (Training) และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Engagement Activities) ตามแผน HRD
• งานสนับสนุนอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel สำหรับคำนวณข้อมูล) ได้ในระดับพอใช้-ดี
• มีความละเอียดรอบคอบสูง (High Accuracy), รักษาความลับข้อมูลได้ดี และมีทักษะในการสื่อสารประสานงานที่สุภาพ
• ทัศนคติ: มีใจรักงานบริการ (Service Mind), ยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถรับแรงกดดันในงานที่มีกำหนดเวลา (Deadline) ได้
• มีความรู้กฎหมายแรงงานและประกันสังคม ในระดับพื้นฐาน
• ต้องการเรียนรู้สายงาน HR ทุกฟังก์ชั่น และพร้อมเติบโตในอนาคต
• มีความยืนหยุ่นสูง ในเวลาทำงาน
• ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ): สามารถรับมือกับแรงกดดันหรือความขัดแย้งได้ดี
• ทันสมัย รอบรู้ด้านเทคโนโลยี ติดตามเทรนด์อยู่สม่ำเสมอ
• ทัศนคติเชิงบวก และ Service Mind - หัวใจสำคัญ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
• ลาพักร้อน 6-9 วัน (ตามอายุงาน) / Pro-rate เมื่อผ่านทดลองงาน 119 วัน
• ลากิจ 3 วัน (ต่อปี)
• ค่าอาหาร+ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) เมื่อผ่านทดลองงาน 119 วัน
• ชุดยูนิฟอร์มฟรี
• ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ (เบิกได้ตามจริง)
• ของขวัญวันเกิด
• ส่วนลดค่าอาหารพนักงาน 30% 5 ครั้ง/เดือน ไม่จำกัดวงเงินต่อครั้ง
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินกู้ยืม (ธอส.)
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ-ผลงาน)
• คอร์สฝึกอบรม
• กิจกรรมมากมายตลอดปี & งานเลี้ยงประจำปี
• สิทธิสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ