เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล - HR Operation Specialist

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพญาไท,เขตคลองเตย,เขตราชเทวี,เขตวัฒนา,เขตบางนา)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 26,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• การสรรหาบุคลากร ตำแหน่ง Office + บริษัทในเครือ ตั้งแต่การลงประกาศงาน คัดเลือก Resume ไปจนถึงนัดหมายสัมภาษณ์
• การจัดการทะเบียนประวัติ (Employee Database) ทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบ Digital ให้เป็นปัจจุบันเสมอ
• การจัดทำเงินเดือน (Payroll) ดูแลข้อมูลเวลาเข้า-ออกงาน (Time Attendance) เพื่อคำนวณเงินเดือนให้พนักงานออฟฟิศ 80-100 คน
• งานด้านใบอนุญาตจำหน่ายอาหาร รับผิดชอบการขอ/ต่ออายุใบอนุญาตจำหน่ายอาหาร ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทและบริษัทในเครือ
• จัดทำ ปรับปรุง แบบฟอร์ม HR ออกแบบ พัฒนา และจัดระเบียบแบบฟอร์มต่างๆ ที่ใช้ภายในแผนก HR
• การจัดการทางวินัย ดำเนินการออกหนังสือตักเตือน (Warning Letter) และประสานงานเรื่องมาตรการทางวินัย
• สนับสนุนงาน HRD จัดกิจกรรมอบรม (Training) และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Engagement Activities) ตามแผน HRD
• งานสนับสนุนอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 28

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel สำหรับคำนวณข้อมูล) ได้ในระดับพอใช้-ดี
• มีความละเอียดรอบคอบสูง (High Accuracy), รักษาความลับข้อมูลได้ดี และมีทักษะในการสื่อสารประสานงานที่สุภาพ
• ทัศนคติ: มีใจรักงานบริการ (Service Mind), ยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถรับแรงกดดันในงานที่มีกำหนดเวลา (Deadline) ได้
• มีความรู้กฎหมายแรงงานและประกันสังคม ในระดับพื้นฐาน
• ต้องการเรียนรู้สายงาน HR ทุกฟังก์ชั่น และพร้อมเติบโตในอนาคต
• มีความยืนหยุ่นสูง ในเวลาทำงาน
• ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ): สามารถรับมือกับแรงกดดันหรือความขัดแย้งได้ดี
• ทันสมัย รอบรู้ด้านเทคโนโลยี ติดตามเทรนด์อยู่สม่ำเสมอ
• ทัศนคติเชิงบวก และ Service Mind - หัวใจสำคัญ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
- ลาพักร้อน 6-9 วัน (ตามอายุงาน) / Pro-rate เมื่อผ่านทดลองงาน 119 วัน
- ลากิจ 3 วัน (ต่อปี)
- ค่าอาหาร+ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) เมื่อผ่านทดลองงาน 119 วัน
- ชุดยูนิฟอร์มฟรี
- ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ (เบิกได้ตามจริง)
- ของขวัญวันเกิด
- ส่วนลดค่าอาหารพนักงาน 30% 5 ครั้ง/เดือน ไม่จำกัดวงเงินต่อครั้ง
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินกู้ยืม (ธอส.)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ-ผลงาน)
- คอร์สฝึกอบรม
- กิจกรรมมากมายตลอดปี & งานเลี้ยงประจำปี
- สิทธิสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Pang HR Manager

เบอร์ผู้ติดต่อ : พี่แป้ง 061-8915478 (Add Line ได้) ใจดี สอนงาน และเป็นพี่เลี้ยงให้คำปรึกษาค่ะ ^~^

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]