บริษัท เกรทเทอร์ กู๊ด เอ็ดดูเคชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Sales Manager (โรงเรียนสอนภาษา Curiookids)

สถานที่ :

นครราชสีมา (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

10:00 - 20:00

เวลาทำงานอื่น :

หมายเหตุ - วันหยุด 6 วันต่อเดือน + ไม่รวมวันที่โรงเรียนปิด - วันหยุดไม่ตรงเสาร์อาทิตย์ - เวลางาน 10.00 - 20.00 น.

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

หากลุ่มนักเรียนใหม่ เพื่อนำเสนอโปรแกรมการศึกษาให้แก่ผู้ปกครองและนักเรียน
วางแผนการเรียนที่เหมาะสมและตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
ปิดการขาย ผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
รักษาความสัมพันธ์อันดี ดูแลและให้คำปรึกษาแก่ผู้ปกครองและนักเรียน
วางแผนกำหนดเป้าหมายการขาย ร่วมกับทีมขายและผู้บริหาร และบริหารจัดการทีมขาย ให้เป็นไปตามยอดที่วางไว้ได้
วางกลยุทธ์การขาย ร่วมกับทีมงาน พร้อมนำเสนอแผน ติดตาม ตรวจสอบ เป้างานขายแต่ละ เดือน ไตรมาส
ทำงานร่วมกับครูและทีมเซอร์วิส ช่วยเหลือทีมงาน เน้นส่งมอบ value และผลงานที่เหนือความคาดหมายให้กับลูกค้า
ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานขาย ให้มีทักษะและความรู้ที่จำเป็น
สามารถจัดทำสรุป Requirement จากลูกค้าได้ หรือทำรายงานสรุปยอดขายได้

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 47

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีทุกสาขา
มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี และเป็นพูดฟังที่ดี และมีทักษะในการให้คำปรึกษา
ประสบการณ์ในการทำงานด้าน Sales / Sales Manager งานด้าน การศึกษา ไม่น้อยกว่า 1-3 ปี ขึ้นไป
ถ้ามีประสบการณ์ในการทำงานด้านธุระกิจการศึกษา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รักการเรียนรู้ และการพัฒนาทักษะต่างๆ ทั้ง Hard Skill, Soft Skill ผ่านหลักสูตรและกิจกรรมต่างๆ ที่บริษัทกำหนด
สามารถปรับตัวเพื่อให้เข้ากับ สังคม ระบบการทำงาน และเครื่องมือต่างๆ ของบริษัทได้ดี
มีปฏิภาณไหวพริบดี รอบคอบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเก่ง มีภาวะผู้นำสูง กล้าพูด กล้านำเสนอ ต่อรองเก่ง ทำงานเป็นทีมได้
ยังไม่รวม Commission และ Incentive

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าตอบแทนพิเศษ
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าทำงานล่วงเวลา
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ค่ายานพาหนะ
ทุนการศึกษา
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ลาพักร้อน 10 วันต่อปี 2. สิทธิ์การลาต่างๆ ตามกฎหมายแรงงาน 3. ประกันสังคม 4. เสื้อยูนิฟอร์ม 5. ค่าคอมมิชชั่น 6. โบนัสรายสัปดาห์ 7. โบนัสรายเดือนตามผลประกอบการ 8. ค่าที่พักและค่าเดินทาง (ในกรณีพนักงานต้องเดินทางออกนอกพื้นที่) 9. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 10. คอมพิวเตอร์โน๊ตบุคและโทรศัพท์สำหรับการทำงาน 11. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 12. หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพ 13. คอร์สเรียนภาษาอังกฤษ 14. เงินช่วยเหลืองานศพ 15. กระเช้าเยี่ยมไข้