บริษัท เกรทเทอร์ กู๊ด เอ็ดดูเคชั่น จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Officer (Visa & Work Permit) - ประจำสำนักงาน Khon Kaen

สถานที่ :

ขอนแก่น (เมืองขอนแก่น)

เงินเดือน (บาท) :

22,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

แรงงานสัมพันธ์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

1. 6 days off per month (excluding school closure days) 2. 13 public holidays per year 3. Alternate Saturdays off 4. Working hours: 09:00 – 18:00 5. Company laptop and mobile phone provided 6. 10 days of annual leave per year (eligible for use immedi

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Manage and process visa applications (Non-B / Non-O) and work permits for foreign employees.
Coordinate with foreign employees to collect and follow up on required documentation, including the 90-day reporting requirement.
Liaise and coordinate with relevant government authorities such as the Immigration Bureau, Department of Employment, Social Security Office, and other related agencies.
Monitor and manage employment contracts for both Thai and foreign teachers (including start dates, contract expiration, and probation periods).
Prepare employment contracts for newly hired foreign teachers.
Handle documentation related to employee welfare and labor compliance, including Social Security and tax-related documents with the Revenue Department.
Prepare and organize documentation required for educational institution licensing.
Plan and monitor budgets related to foreign employees (e.g., visas, work permits, accommodation, and travel expenses).
Perform other administrative and HR-related duties as assigned.

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Prior experience in visa and work permit processing and coordination with government authorities will be an advantage.
Good command of English, particularly for communicating with foreign employees.
Detail-oriented, highly responsible, and able to manage multiple tasks effectively.
Proficient in MS Office or Google Workspace.
Highly flexible and able to travel to different locations when required for coordination and problem-solving.

สวัสดิการ

ทุนการศึกษา
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่ายานพาหนะ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ลาพักร้อน 10 วันต่อปี 2. สิทธิ์การลาต่างๆ ตามกฎหมายแรงงาน 3. ประกันสังคม 4. เสื้อยูนิฟอร์ม 5. ค่าคอมมิชชั่น 6. โบนัสรายสัปดาห์ 7. โบนัสรายเดือนตามผลประกอบการ 8. ค่าที่พักและค่าเดินทาง (ในกรณีพนักงานต้องเดินทางออกนอกพื้นที่) 9. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 10. คอมพิวเตอร์โน๊ตบุคและโทรศัพท์สำหรับการทำงาน 11. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 12. หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพ 13. คอร์สเรียนภาษาอังกฤษ 14. เงินช่วยเหลืองานศพ 15. กระเช้าเยี่ยมไข้