HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุม ดูแล และติดตาม งานด้านบุคคล การประสานงานราชการให้เป็นไปตามระบบ ขั้นตอน และกฏหมาย
• วางแผนกลยุทธ์ บริหาร ควบคุม รวบรวมข้อมูล จัดทำรายงาน วิเคราะห์และปรับปรุงงานให้เกิดประสิทธิภาพ
• ประสานงาน สร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดี ในการบริหารงานบุคคลกับหน่วยงานอื่น ๆ ในองค์กร
• วางแผนดูแลระบบงานเกี่ยวกับงานธุรการทั่วไป การบริการยานพาหนะ การดูแลอาคารสถานที่ อุปกรณ์สำนักงาน Asset งานด้านไอที
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคลและธุรการ ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Word, Powerpoint ได้เป็นอย่างดี
• มีกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากรและช่องทางในการสรรหาใหม่ ๆ
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร, ประสานงานและทำงานเป็นทีมได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ
• เสื้อยูนิฟอร์ม
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ