เจ้าหน้าที่่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.บริหารจัดการและตรวจสอบการทำงานในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้บรรลุเป้าหมาย 2.บริหารจัดการและประสานงาน การจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก 3.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ และ จัดทำสื่อการสอนทีใช้ในการฝึกอบรม 4.ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆเพื่อสื่อสารทำความเข้าใจแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 5.ดูแลและบริหารจัดการเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงาน 6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ