บริษัท เพ็ท โพรเทคท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบและป้องกันการสูญเสีย - LP Manager (Audit Specialist)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

อื่นๆ

สาขาอาชีพรอง :

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบทุจริต

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

- วันเสาร์ WFH / มีงานด่วนหรือมีเคสต้องเข้ามาทำงานวันเสาร์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- Setup ระบบงาน LP - วางแผนการทำงาน ให้คำแนะนำผู้บริหารในการปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แผนงาน LP - ดูแลรักษาความสงบ ความเรียบร้อยภายในบริษัท - ดูแลวางแผน ควบคุม ตรวจสอบ รปภ. (Outsource) - วางแผนป้องกันความปลอดภัย ภายในบริษัท - ทำแผนสุ่มตรวจสารเสพติดภายในบริษัท - เดินตรวจสอบตามจุดต่างๆภายในบริษัท ร่วมกับ HR ทุกวัน - วางแผน ดูแลป้องกันการเกิดอัคคีภัย / แผนซ้อมดับเพลิง - ตรวจสอบอุปกรณ์ความพร้อมเครื่องมือ CCTV หรืออุปกรณ์สือสารอื่นๆ - ตรวจสอบ ดูแล ให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายบริษัท - สืบสวน สอบสวนเคสทุจริต หรือกรณีพนักงานกระทำความผิด - จัดทำรายงานสรุปประจำวัน เดือน ปี - งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

30 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์โดยตรงสายงานค้าปลีก คลังสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะการวางแผนงานได้ดีและมีเหตุผล - มีวินัยและตรงต่อเวลา - ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี - มีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ไขปัญหา - มีทักษะการสอบสวนเคสและการรวบรวมพยานหลักฐานฯ - มีความซื่อสัตย์ สุจริต - มีความรับผิดชอบสูง ต่องานที่ได้รับมอบหมาย - ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (สัดส่วนตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
ลากิจ 6 วัน/ปี
ลาคลอด 98 วัน
ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช้จ่ายเอง)
ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
เบี้ยขยัน Step 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ และค่าที่พัก กรณีค้างคืน
เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 2 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป ในราคา 50% (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
โบนัส (ตามผลงาน)
ปรับเงินเดือนประจำปี เดือนเมษายนของทุกปี (ตามผลงาน)
รางวัลพิเศษอายุงาน
เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร สูงสุด 3,000 บาท (เมื่อผ่านทดลองงาน)
ประกันสังคม
ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) +PA ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม สำหรับบางตำแหน่ง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
จัดอบรมภายใน (In-house training)