บริษัท เพ็ท โพรเทคท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบและป้องกันการสูญเสีย - Loss Prevention

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร,เขตลาดพร้าว,เขตสายไหม)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 23,000

สาขาอาชีพหลัก :

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)/สิ่งแวดล้อม

สาขาอาชีพรอง :

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)/สิ่งแวดล้อม อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดูแลรักษาความสงบ ความเรียบร้อยภายในบริษัท ทั้งคลังสินค้า ทรัพย์สิน และพนักงาน
ดูแลวางแผน ควบคุม ตรวจสอบ รปภ. (Outsource)
วางแผนป้องกันความปลอดภัย ภายในบริษัท
ทำแผนสุ่มตรวจสารเสพติดภายในบริษัท
เดินตรวจสอบตามจุดต่างๆภายในบริษัท ร่วมกับ HR ทุกวัน
วางแผน ดูแลป้องกันการเกิดอัคคีภัย / แผนซ้อมดับเพลิง
ตรวจสอบอุปกรณ์ความพร้อมเครื่องมือ CCTV หรืออุปกรณ์สือสารอื่นๆ
ตรวจสอบ ดูแล ให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายบริษัท
สืบสวน สอบสวนเคสทุจริต หรือกรณีพนักงานกระทำความผิด
จัดทำรายงานสรุปประจำวัน เดือน ปี
ทำงานภายใต้แผนงานร่วมกับ LP Manager
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
มีประสบการณ์ด้านงานป้องกันการสูญเสีย 1-3 ปีขึ้นไป
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
มีความรู้เกี่ยวกับระบบ CCTV สามารถใช้งานได้
มีทักษะการวางแผนงานได้ดีและมีเหตุผล
มีวินัยและตรงต่อเวลา
ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ไขปัญหา
มีทักษะการสอบสวนเคสและการรวบรวมพยานหลักฐานฯ
มีความซื่อสัตย์ สุจริต
มีความรับผิดชอบสูง ต่องานที่ได้รับมอบหมาย
ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (สัดส่วนตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
ลากิจ 6 วัน/ปี
ลาคลอด 98 วัน
ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช้จ่ายเอง)
ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
เบี้ยขยัน Step 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ และค่าที่พัก กรณีค้างคืน
เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 2 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป ในราคา 50% (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
โบนัส (ตามผลงาน)
ปรับเงินเดือนประจำปี เดือนเมษายนของทุกปี (ตามผลงาน)
รางวัลพิเศษอายุงาน
เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร สูงสุด 3,000 บาท (เมื่อผ่านทดลองงาน)
ประกันสังคม
ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) +PA ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม สำหรับบางตำแหน่ง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
จัดอบรมภายใน (In-house training)