เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปัจจุบัน HR มี 4 คน #รับเพิ่มอีก 1 อัตรา = 5 คน ในทีม JD - สามารถทำงานยืดหยุ่น ครบทุกส่วนของงาน HR ระดับพื้นฐานได้ (สรรหา เงินเดือน สวัสดิการ ฝึกอบรม กิจกรรม) - รับผิดชอบ "งานสรรหา" เป็นหลัก - อัพเดตตำแหน่งงานใน Jobbkk, Jobthai, Facebook - สรรหาพนักงานตามใบขอกำลังคน / คัดกรอง สัมภาษณ์เบื้องต้น - ส่งข้อมูลสำหรับการสัมภาษณ์งานให้ผู้สมัครทาง Email และทำตารางนัดหมายสัมภาษณ์งานให้ทางผู้บริหาร - คีย์จ้างงาน/คีย์ลาออก ระบบ Tiger Soft - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - จัดเตรียมอุปกรณ์ในการทำงานสำหรับพนักงานใหม่ เช่น โต๊ะทำงาน โน๊ตบุ๊ค โทรศัพท์มือถือ เป็นต้น - แจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคม - แจ้งเข้า แจ้งออก / ส่งเครม ประกันกลุ่ม FWD - ส่งรายงานอัพเดต ตารางสัมภาษณ์งาน/ตารางพนักงานเริ่มงานใหม่ ประจำวัน/ประจำเดือน - ตรวจสอบเอกสารทะเบียนพนักงานตาม Check List ให้ถูกต้อง ครบถ้วน - ติดตาม จัดทำ ใบประเมินทดลองงานพนักงานใหม่ - การประสานงาน ขอใบเสนอราคาการจัดซื้อ ที่เกี่ยวกับแผนก HR - งาน HR ส่วนอื่นๆ เมื่อมีคนลา ต้องสามารถทำงานแทนกันได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เกรดเฉลี่ย 2.5 ขึ้นไป - ต้องมีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 1 ปี เท่านั้น - ชอบการพูดคุย สื่อสารกับผู้อื่น และมีทัศนคติดชที่ดีต่องาน และองค์กร - เป็นคนเรียนรู้ไว และมีการพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา - มีความรับผิดชอบ หากงานด่วนไม่เสร็จ ต้องสามารถเคลียงานให้จบภายในวัน - มีความสามารถในการประสานงาน - พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ - สามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
• วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (สัดส่วนตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
• ลากิจ 6 วัน/ปี
• ลาคลอด 98 วัน
• ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
• วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช้จ่ายเอง)
• ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
• เบี้ยขยัน Step 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
• เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
• เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ และค่าที่พัก กรณีค้างคืน
• เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 2 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
• กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป ในราคา 50% (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
• โบนัส (ตามผลงาน)
• ปรับเงินเดือนประจำปี เดือนเมษายนของทุกปี (ตามผลงาน)
• รางวัลพิเศษอายุงาน
• เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร สูงสุด 3,000 บาท (เมื่อผ่านทดลองงาน)
• ประกันสังคม
• ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) +PA ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม สำหรับบางตำแหน่ง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
• เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
• สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
• กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
• จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
• จัดอบรมภายใน (In-house training)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พหลโยธิน 24

พหลโยธิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ