บริษัท เพ็ท โพรเทคท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer) สาขาบางเลน

สถานที่ :

นครปฐม (บางเลน)

เงินเดือน (บาท) :

14,000 - 18,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

วันเสาร์ หากเคลียงานเสร็จ สามารถกลับก่อนเวลา 17.30 น.

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปัจจุบัน HR มี 6 คน #รับเพิ่มอีก 1 อัตรา = 7 คน ในทีม **ประจำสาขาบางเลน นครปฐม 1 คน
สรรหาและว่าจ้างพนักงานสาขา
ตรวจสอบเอกสารใบสมัครให้ข้อมูลถูกต้องครบถ้วน / ส่งเอกสารตัวจริงให้สำนักงานใหญ่
อัปเดตตำแหน่งงานว่างใน Jobbkk และ Jobthai
ดูแลรวบรวมเอกสาร OT เบี้ยเลี้ยง
ดูแลสวัสดิการพนักงานสาขาทั้งหมด
ติดต่อราชการ เช่น ประกันสังคม และสำนักงานจัดหางานจังหวัดนครปฐม
ประสานงานด้านกิจกรรมภายในและภายนอก
ดูแล เบิก-จ่าย สต็อกยาและอุปกรณ์ปฐมพยาบาลฯ
จัดทำรายงาน สรุปข้อมูล และนำเสนอ (Presentations) ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประชาสัมพันธ์ข้อมูลให้แก่พนักงาน
สำรวจอุปกรณ์แม่บ้านและทำการสั่งซื้อ เช่น กระดาษชำระ, เจลปรับอากาศ, ถุงขยะ และเจลล้างมือ
งานประสานงานอื่นๆ ภายในแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

24 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เกรดเฉลี่ย 2.5 ขึ้นไป
มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
ชอบการพูดคุย สื่อสารกับผู้อื่น และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและองค์กร
เป็นคนเรียนรู้ไว และมีการพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา
มีความรับผิดชอบ หากงานด่วนไม่เสร็จ ต้องสามารถเคลียร์งานให้เสร็จภายในวัน
มีความสามารถในการประสานงาน
พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (สัดส่วนตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
ลากิจ 6 วัน/ปี
ลาคลอด 98 วัน
ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช้จ่ายเอง)
ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
เบี้ยขยัน Step 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ และค่าที่พัก กรณีค้างคืน
เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 2 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป ในราคา 50% (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
โบนัส (ตามผลงาน)
ปรับเงินเดือนประจำปี เดือนเมษายนของทุกปี (ตามผลงาน)
รางวัลพิเศษอายุงาน
เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร สูงสุด 3,000 บาท (เมื่อผ่านทดลองงาน)
ประกันสังคม
ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) +PA ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม สำหรับบางตำแหน่ง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
จัดอบรมภายใน (In-house training)