บริษัท เพ็ท โพรเทคท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

นิติกร

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

กฎหมาย

สาขาอาชีพรอง :

นิติกร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ตวรจสอบ ร่าง แก้ไข เพิ่มเติม สัญญาจ้างต่างๆ ของบริษัทและบริษัทในเครือ ตามข้อกฎหมายที่มีการแก้ไขในปัจจุบัน
ประสานงานกับทนายความเรื่องการส่งฟ้องดำเนินคดีทางศาล
แก้ปัญหา ให้คำปรึกษา เกี่ยวกับการดำเนินคดีและการใช้สิทธิของศาล
เข้าร่วมการประชุม/เจรจาต่อรองเงื่อนไขของนิติกรรมสัญญาประเภทต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท เพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัท
งานคดีความ เสนอและขออนุมัติแนวการดำเนินคดี ทำความคิดเห็นพร้อมหาคำพิพากศาลฎีกาประกอบ,ร่างฟ้อง,ดำเนินกระบวนการพิจารณาในศาล
งานให้ความเห็น วิเคราะห์ปัญหา, ศึกษาและอัพเดทข้อกฏหมาย
งานโต้ตอบเอกสาร ร่างจดหมาย-หนังสือโต้ตอบ
งานแจ้งความร้องทุกข์ ,จัดทำหนังสือมอบอำนาจ,ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง,ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท
พ.ร.บ.ว่าด้วยการกระทําความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
ให้คำแนะนำ คำปรึกษาทางด้้านกฎหมายให้แก่แผนกต่างๆ ภายในบริษัท
ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขานิติศาสตร์
มีใบอนุญาตทนายความ (ตั๋วทนาย)
มีความรู้ ความเข้าใจในข้อกฎหมาย สามารถวิเคราะห์ผลดี ผลเสีย ของนิติกรรมสัญญาที่ทำ
สามารถบริหารจัดการ การทำงานภายใต้เวลาที่จำกัดได้
มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานได้ดี
สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ในระดับดี

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (สัดส่วนตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
ลากิจ 6 วัน/ปี
ลาคลอด 98 วัน
ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช้จ่ายเอง)
ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
เบี้ยขยัน Step 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ และค่าที่พัก กรณีค้างคืน
เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 2 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป ในราคา 50% (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
โบนัส (ตามผลงาน)
ปรับเงินเดือนประจำปี เดือนเมษายนของทุกปี (ตามผลงาน)
รางวัลพิเศษอายุงาน
เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร สูงสุด 3,000 บาท (เมื่อผ่านทดลองงาน)
ประกันสังคม
ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) +PA ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม สำหรับบางตำแหน่ง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
จัดอบรมภายใน (In-house training)