บริษัท เพ็ท โพรเทคท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่การตลาดอาวุโส (Senior Marketing)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 35,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

Brand Marketing

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น :

วันเสาร์ WFH และหากมีงานต้องเข้า Office

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ติดต่อประสานงานบุคคลภายนอก เช่น Influencer,Agency รวมถึงบรีฟงานให้เป็นตามเป้าหมาย
รับผิดชอบการตรวจสอบความถูกต้อง (Proofreading) ของ Artwork ทุกชิ้นที่จะเผยแพร่บน Social Media
ริเริ่ม Project ใหม่ๆที่ช่วย Recruit new target และเสริมภาพลักษณ์ Brand
ติดตามเทรนด์ใหม่ๆ ในการสร้างคอนเทนต์และการสื่อสาร เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ
พัฒนาและขับเคลื่อนกลยุทธ์การสื่อสารองค์กรและแบรนด์โดยรวม
วิเคราะห์ Trend ของการตลาด
วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การทำงานร่วมกับ Influencer/KOL เพื่อสนับสนุนภาพลักษณ์และเป้าหมายของแบรนด์
วางแผนและจัดทำแคมเปญการตลาดเพื่อสร้าง Brand Awareness และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ติดตาม Trend และกระแส มีความคิดสร้างสรรค์
หากมีประสบการณ์ตรงในการบริหารจัดการแบรนด์ที่มีการใช้พรีเซ็นเตอร์ หรือทำงานใกล้ชิดกับกลุ่ม Talent/Influencer จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์การทำงานร่วมกับเอเจนซี่โฆษณา และมีผลงานในการคุมการผลิต KV และ CV ที่เผยแพร่สู่สาธารณะ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์การทำงานในกลุ่มธุรกิจ FMCG หรือ Beauty & Personal Care จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์ทำแคมเปญ,โปรโมชัน ทางการตลาดออนไลน์ด้าน TIKTOK จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถวิเคราะห์หรือวางกลยุทธ์หรือเข้าใจวิธีการวางแผนการตลาด
มีประสบการณ์ด้านการตลาดออนไลน์หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ใจเย็น สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบ

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันชีวิต
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สิทธิการลาตามกฎหมายกำหนด
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
วันหยุดพักผ่อน 6-10 วัน/ปี (สัดส่วนตามอายุงาน) เมื่อผ่านทดลองงาน
ลากิจ 6 วัน/ปี
ลาคลอด 98 วัน
ผู้ชาย / วันลาพิเศษดูแลภรรยาคลอดบุตร 3 วัน เมื่อผ่านทดลองงาน
วันลาเพื่ออบรมเพิ่มความรู้ 3 วัน/ปี จ่ายค่าจ้าง (กรณีพนักงานออกค่าใช้จ่ายเอง)
ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
เบี้ยขยัน Step 300/500/700 (บางตำแหน่ง)
เบิกเงินฉุกเฉินระหว่างงวด
เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง เมื่อทำงานนอกสถานที่ และค่าที่พัก กรณีค้างคืน
เสื้อยูนิฟอร์มฟรี 2 ตัว (เมื่อผ่านทดลองงาน)
กาแฟสดฟรี วันละ 1 แก้ว / แก้วต่อไป ในราคา 50% (เฉพาะสำนักงานใหญ่)
โบนัส (ตามผลงาน)
ปรับเงินเดือนประจำปี เดือนเมษายนของทุกปี (ตามผลงาน)
รางวัลพิเศษอายุงาน
เงินพิเศษเมื่อ สมรส คลอดบุตร สูงสุด 3,000 บาท (เมื่อผ่านทดลองงาน)
ประกันสังคม
ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต+อุบัติเหตุ) +PA ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ และ IPD+OPD+ค่าทันตกรรม สำหรับบางตำแหน่ง (เมื่อผ่านทดลองงาน)
เงินช่วยเหลือพนักงานหรือครอบครัว กรณีเสียชีวิต
สิทธิซื้อสินค้าราคาพิเศษสำหรับพนักงาน 3,000 บาท/เดือน
กิจกรรม Outing ท่องเที่ยวประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
มีส่วนร่วมกิจกรรม CSR เพื่อสังคมประจำปี
จัดอบรมภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน (Public Training)
จัดอบรมภายใน (In-house training)