HR Payroll and Admin

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 11. มีหน้าที่ดูแลเงินเดือน,ค่าจ้าง,ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การจ่ายเงินเดือนของทรัพยากรบุคคล ผ่านระบบ Payroll 2. ทบทวนกฎเกณฑ์ของบริษัทและกฎหมายแรงงานเพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล 3. ดูแลการเข้างานและการจ่ายเงินตามระเบียบวินัยของพนักงาน 4. ดำเนินการ จัดทำ ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ 5. ดำเนินการจัดทำและนำส่งรายงานต่างๆเพื่อดำเนินการด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคมให้ถูกต้องในเวลาที่กำหนด 6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้ในระดับดี - มีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบในการแก้ปัญหาหน้างานได้ดี - มีความรับผิดชอบสูง *** สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ ***

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• วันหยุดประจำสัปดาห์
• วันหยุดตามประเพณี ( ไม่ต่ำกว่า 15 วัน / ปี )
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• วันลาป่วย (ตามกฎหมายกำหนด )
• อุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงาน
• ขนมขบเคี้ยว น้ำดื่มสะอาด ชา กาแฟ
• กิจกรรม ชั่วโมงสันทนาการ ทุกเดือน ( เดือนละ 2 ครั้ง )
• กิจกรรมประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

178

การเดินทางเพิ่มเติม : รถยนต์ส่วนตัว