บริษัท เชฎฐ์ เอเชีย จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : เงินทุนหลักทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Head of Accounting

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร,เขตหลักสี่)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

- Report to CFO and work closely with C-level to lead the transformation of the Accounting department. - Improve efficiency of the current accounting team and workflow (A/R, A/P, Asse Management, NPLs portfolio) - Oversee the preparation and ensure timely and accurate Group’s financial statements, monthly management reports and any other statutory reports. - Collaborate with external auditors to ensure successful audit results and compliance of company policies tax regulations. - Develop tax optimization strategy to support business strategies. - Work closely with the Finance Director to prepare monthly, quarterly, and annual budgets. - Select and lead the implementation of a new accounting ERP system. Build and maintain relationship with other stakeholders to ensure the efficient and effective operation and engage in ongoing operational improvement - Close entry in PAE standard

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

35 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

10 ปีขึั้นไป

- Bachelor’s degree or higher in Accounting. - At least 10 years of experience working in Accounting - At least 5 years of experience in the management level. - Good knowledge of Thai company rules and regulations. - Strong knowledge in Accounting, Costing, Budgeting, and taxation. - Advanced computer skills on MS Office, ERP and accounting software. - Strong analytical skills, leadership skills, results-oriented and highly motivated. - Work well under pressure. - CPA (preferable)

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์ เงินช่วยเหลืองานศพ โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงาน ตรวจสุขภาพประจำปี เครื่องแบบพนักงาน เงินช่วยเหลือพนักงานและคนครอบครัว วันหยุดประจำปีมากกว่า 13 วันต่อปี วันลาพักร้อนสูงสุด 15 วัน กิจกรรมภายในบริษัท ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน